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局长“三严三实”专题调研报告2019范文

发布时间:2019-09-08 来源:调研报告 手机版

  根据县委三严三实办公室关于开展 “三严三实”问题专题调研活动工作方案的通知要求,5月27日至28日,我和业务股的几个同志一道,深入到康宏公司开展了集中解决“三严三实”专题调研活动。通过座谈交流、问卷调查、实地调研等方式,深入查找“三严三实”方面存在的问题,认真剖析问题的根源,提出了整改目标和解决问题的措施。现就三严三实问题调研报告如下:

局长“三严三实”专题调研报告2019范文

  一、对照“三严三实”要求存在的突出问题

  (一)修身不严的问题

  1、执行政治纪律的标准还不高。没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  2、理论学习还不深入、不系统。对理论知识的学习,存在着一定的形式主义,学习时总是应付形式,不肯深研,不能沉下心来专心学习,放松了对学习要求。

  (二)用权不严的问题

  1、脱离基层群众。下基层听取群众和一般干部职工意见少,工作方式上更多地注重中层及以上干部的汇报,造成掌握基层的情况比较少。

  2、 有制度无落实。“好人主义”比较突出,自己不想也不愿得罪人,作为单位一把手管干部带队伍不够严格,对干部存在上班迟到早退,偶尔超标准接待等问题批评不够,处理不严。

  (三)律已不严的问题

  1、勤俭节约意识不强。思想和工作标准上有放松自我的想法。不求有功,但求无过的思想主导了自己的行为,吃苦奉献的精神少了,轻松安逸的想法多了。

  2、享乐主义思想抬头。思想上有着“和人家相比,这算不得什么”的消极思想,对奢靡之风的危害认识不足,享乐主义思想就有所抬头。

  (四)谋事不实的问题

  1、真抓实干不够。认为自己年龄逐年增大,也不会有多大的作为了,经历多、资格老,思想上、作风上、工作上的要求也没有那么严,自然不自然地滋生了惰性和傲慢,拼搏进取激情降低了,艰苦创业的热情不在,不求进取,满足现状。

  2、工作存在急于求成思想。考虑粮食发展现状不周全,在发展目标定位上过于追求完美、过分强调上台阶,结果往往事与愿违、不堪重负。

  (五)创业不实的问题

  1、统筹指导工作的针对性还不强。工作中能发现问题,也有解决问题的迫切愿望,能主动开展调查研究,但解决问题主要依靠自身努力,缺少深入研究和系统分析,有时解决问题的具体办法比较单一,协调处理与县直相关部门工作关系方面还不够主动。

  2、改革创新意识不够强。思想上有“求稳多、求进少”的倾向,工作标准不高,得过且过,满足于工作不出事、过得去,缺乏争一流的境界和追求。

  (六)做人不实的问题

  1、联系服务群众还不够。对来访群众的接待还不够耐心细致,对一些不尊重客观实事提出无理要求的群众,有时还产生急躁情绪。

  2、贯彻上级决策部署有实用主义现象,对一些难度大、见效慢的部署要求,有时还搞变通、打折扣。

  二、产生问题的原因分析

  分析以上“三严三实”产生的原因,个人认为固然有社会价值观功利化的驱动,社会文化多元化的冲击等客观因素的影响,但更深层次的原因是个人在政治学习、理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面淡薄。

  (一)政治理论和业务学习抓得不紧,存在无所谓思想。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,总觉得在具体工作中作用不大,没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离,特别是在粮食局局长期间,在业务学习上总觉得自己年龄偏大,工作时间长,凭经验办事不会出多大的错,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用马列主义、科学发展观来解决实际问题的能力欠缺,对“三严三实”的严重性、危害性认识不足,对如何做新情况下的粮食工作认识还不深、自觉性和坚定性不够,特别是随着企业改制和企业发展中矛盾问题的增多,改革攻艰的难度的增大,理想信念发生动摇,进取精神有所缺失,自我要求开始放松,这为“三严三实”病毒乘虚而入开启了一道窗口。

  (二)党性修养不够,在理论与实践的作用认识上存在偏差。对加强党性修养不够重视,理论浅薄导致视野狭窄、思维狭隘。在大是大非面前原则性不强,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,缺乏应有的敬业精神,在困难面前有畏惧情绪,不愿多事、只求平安,在点滴成绩面前沾沾自喜,满足现状,缺乏创新力,在批评与自我批评上不够大胆,会上作自我批评的时候多,会下作自我批评的少,批评别人有时抹不开情面,害怕影响班子成员之间的感情。

  (三)宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。总觉得粮食部门职能弱,为民服务不直接,跟老百姓打交道少,其实这是对当前粮食工作认识不深,没有跳出粮食看粮食,没有认清在新的环境下,粮食工作更应该直接面对粮农、粮企的错误思想。二是片面追求经济效益,在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。

  (四)思想认识有所退化。一是自认为自己受宫的培养教育多年,基本党性觉悟和观念还有的,只要按照上级的指示走,不犯原则性的错误,就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验,也具备一定的政策理论水平,做好一般性工作的能力也是有的,再说,个人的事业也基本上到点了,没必要再花大力气去拼命工作。

  (五)创新意识有所弱化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,只满足于过得去,不求过得硬,只是在收好粮,管好粮下功夫,没有在粮食产业发展上想做出更大的作为。二是工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。

  三、努力方向和整改措施

  针对我在“三严三实”方面存在的突出问题,剖析思想根源,在以后的学习、工作中,本人决心在县委路教办和督导组的监督指导下,按照党员领导干部标准,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,牢牢盯住真抓实干不放松,盯住群众路线不放松,盯住党性修养不放松,盯住廉政建设不放松,全力根治修身不严、用权不严、律已不严、谋事不实、创业不实、做人不实。带领全局干部职工,为推进我局事业向前发展,促进我县粮食行业健康持续发展做出新贡献。

  (一)加强理论学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做好一个合格的粮食局长,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,做到活到老、学到老、改造到老。自我加压、认真学习、勤于思考。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、xx同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自学同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,自学做到“八个带头”:带头开展学习调研,带头征求各方意见,带头做好对照检查,带头开展批评与自我批评,带头抓好整改落实,带头推动工作实践,带头加强联系指导,带头开展服务群众。

  (二)提高党性修养和觉悟。党性修养是每个党员干部的必修课,党性修养既是政治修养,又是个人品行修养。我们党历来都十分重视和培养党员干部的党性,我想党性修养就是党员的人性修养,是自我净化、自我革新、自我完善的过程,通过党性修养提升是党员干部的人生境界。哲学家冯友兰曾说:人生有四种境界,由低到高的顺序是:自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。前两者是自然的产物,后两者是精神的产物。因此,我想我们党性修养就是要使党员干部成为后两者的党员干部,而不是有“三严三实”问题的党员干部,所以,除“三严三实”,培养好的作风,做合格的党员干部,必须时刻加强党性修养。一是要自觉学习党章和党的各项条例和规定,进一步解决好世界观,人生观和价值观这个总开关问题,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力做好本职工作。二是要坚守理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在为人民群众办实事,办好事,以经受得起历史检验。三是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事、困难和挫折都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作。四是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

  (三)切实转变作风。把维护和实践人民利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为民无私奉献的精神,个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的事业第一,要保持思想道德的纯洁性,正确对待权利、金钱、名利,在生活上艰苦朴素、勤俭节约、不奢侈浪费、不追求享受。坚持实事求是,一切依靠群众,一切为了群众的党的群众路线,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,把群众呼声当成工作的出发点,把群众的难处当作自己的难处,把他的满意作为第一追求,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩做好全局各项工作。在工作作风上要深入开展调查研究,坚决克服调研工作不实,只听汇报,只流于面上的形式主义、官僚主义作派,争取每年到基层企业,服务对象,对口帮扶村调查研究工作不少于60天,以加深与群众的感情,努力提高工作能力和服务水平,推动粮食各项事业的发展。

  (四)改进和完善工作方法。一要明确工作目标,理清工作思路,采取切实措施。粮食工作一头联系千家万户,如何定位、如何发展是工作中的关键,目标是方向,思路是途径,措施是手段。没有目标就失去了奋斗方向,思路不清晰就分不清哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾,更搞不清哪些应先干,哪些应后干,眉毛胡子一把抓,也不可能制定出切实可行的措施来。通过这次路线教育活动后,作为粮食局主要负责人,对粮食局今后的工作,先要制订好科学的工作目标,理清工作思路,做到对症下药。二要深入基层调研,调查研究是领导干部的基本功,它可以使我们做事时心中有数,为决策提供科学可靠的依据,同时调查研究也是密切干群关系,联系群众的桥梁。三要充分发挥干部群众的积极性。切实做好对同志的帮助教育,安排部署工作还要系统全面一些,对同志的态度还要耐心细致一些,充分考虑下属的工作能力,既教工作方法又亲自参与相关问题的全过程处理,让下属职工和中层干部尽快成长起来,成为粮食局各方面工作的行家里手。

  (五)切实加强单位廉政建设。继续坚持抓好党风廉政建设和反腐倡廉教育,落实全局宣传教育工作计划,并组织实施,通过形势政策教育,组织职工收看反腐倡廉教育专题片,与干部职工个别谈心,集中解决工作中的矛头和倾向性问题等方式,筑牢干部职工的思想和制度防线,强化细节管理,认真查找干部职工在组织纪律、作风建设等方面存在的问题,强化制度的监督检查工作,消除本位主义,享受思想这些容易滋生腐败的土壤,完善内部管理制度。带头遵守《廉政准则》,坚持“三重一大”集体决策,个人重大事项报告,述职述廉,外出请假等各项制度,切实履行党政机关厉行节约、廉洁自律等方面的规定,以反腐倡廉的实际行动取信于民。

  (六)健全规章管理制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全局各项规章制度,坚持抓好民主集中制,充分听取和尊重各方意见,绝不搞“一言堂”个人说了算,把权利关进制度的笼子,正确对待得失,把个人的追求带入党的事业之中。不计名利,不讲价钱,不图虚名,谦虚谨慎,不事张扬,爱岗敬业,任劳任怨,做好各项工作,严格遵守中央“八项规定”和省市县各项规定,坚决做到不该说的不说,不该吃的不吃,不该拿的不拿,明明白白做人,清清白白为官,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。

  总之,在以后的工作,我会不断加强自我修养,时刻把“三严三实”放在心中,做一名合格的党员领导干部。

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