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大学生干部培训发言稿

发布时间:2020-06-28 来源:发言稿 手机版

大学生干部培训发言稿范文(精选3篇)

  在不断进步的时代,越来越多人会去使用发言稿,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。相信许多人会觉得发言稿很难写吧,下面是小编精心整理的大学生干部培训发言稿范文(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

大学生干部培训发言稿

  大学生干部培训发言稿1

尊敬的各位领导:

  大家好!

  由大学生村干部到村党支部书记、由捧场子到挑担子、由配角到主角,角色的转变,使我感觉工作的压力大了、身上的责任重了。由于年纪比较轻,农村工作经验还不够丰富,感觉打开工作局面有一定难度。此次区委、区政府组织培训班对我来说尤为重要,是我本人提升综合素质、提高工作能力的好机会。几天来,通过军训、学习、参观,我深深体会到,作为一名村党支部书记,首先要不断加强政治、政策、法规等方面的学习,不断提高自身驾驭农村工作的能力,只有这样,才能当好班长,团结带领全村党员、干部和群众发展经济,提高生活水平。

  几天的学习、交流,我对搞好农村工作有了更深的体会:一是干部团结是发展的关键,一个好的班子至关重要,它要有凝聚力、战斗力,要让群众信服;二是稳定是发展的基础。没有稳定,谈什么都是空的,只有把稳定工作做好,才能有心思、有精力搞别的;三是找准发展的路子至关重要,只有立足优势,扬长避短,才能得到最大程度的发展,才能让群众富裕起来;四是完善的规章制度是开展工作的保障,只有人人都懂规矩、守规矩,按规矩办事才能使工作有序健康发展。

  作为新上任的村支部书记,下一步,我将迅速转变角色,以充沛的精力、高昂的热情,积极投入到新的工作中去,坚决做到思想上和党委同心,工作上和党委合拍,感情上同群众相贴。

  一要加强团结,在形成工作合力上下功夫。回村后,我将迅速传达此次培训精神,突出抓好班子建设和党员教育,加强两委干部之间的团结,加强两委干部与组干部之间的团结,加强村组干部与群众之间的团结,在全村上下形成心齐、气顺、劲足,加快发展的良好氛围,充分调动各方面的积极性,共同致力于村内各项建设事业。

  二要夯实基础,为经济社会发展提供保障。全面强化一会两评议三公开制度,规范村两委运行机制,进一步提升农村基层班子的凝聚力、战斗力,切实增强党员干部队伍在新农村建设、项目推进、社会稳定及带领群众发展经济等方面的能力。关注民生,认真解决群众关心的热点、焦点问题,多办实事好事,为经济发展营造和谐的社会环境。

  三要开阔眼界,扎实推进社会主义新农村建设。充分发挥群众的主体作用,借助花园口村地理、资源优势,积极探索新路子、新模式,引进社会资金注入,坚持可持续发展方针,以产业发展为支撑,以观光旅游为核心,全面改善教育、卫生、文化等设施条件,通过加大投入、科学规划、强化管理、提升档次,切实美化村容村貌,改善群众生产生活条件。

  四要更新理念,发展近郊旅游富民强村。发展才是硬道理,带领群众致富是关键。目前,我村已兴办了黄河人家、老渔夫、农家院、等精品农家乐20余家,基本形成了农家乐一条街。下一步,我将进一步发挥花园口农家乐协会的作用,以科学管理、诚信经营为理念,将花园口村逐步打造成以餐饮为带动,观光、娱乐、休闲为一体的旅游产业带,带领更多群众走上致富之路。

  作为一名共产党员、一名大学生村干部、一名村党支部书记,干好本职工作责无旁贷,带领群众致富更是义不容辞。请区委、区政府放心,请各位领导放心,我有信心、有决心站好这班岗,决不辜负领导对我的厚望,决不辜负群众对我的信任!

  我的发言完毕,谢谢大家!

  大学生干部培训发言稿2

  大家晚上好!

  大周末本该休闲放松,关上手机,窝在床上看电影、打游戏的时间却让大家到这里来听我啰嗦,我实在有点不好意思,那么既来之则安之,我希望我今天所讲的,所聊的能对得起大家在这里花费的时间,一句话哪怕是一个词大家认为对大家有用的,我也就今晚了无遗憾啦!

  我呢,也就是和大家一起分享下我带学生干部的一些工作经验。我也就是想和大家一起探讨下如何成为一名优秀的学生干部,但是这并不是说我带的学生干部有多么优秀哈。讲得好的大家就做个参照,日后工作尽量向这些要求看齐,讲得不好的,恳请大家不吝赐教。

  各位呢,也千万别记笔记。因为那句话怎么说来着:“不要迷信哥,哥只是个传说。”其二,我们都说要“倾听”,不是“倾记”,对不对?第三,我的语速比较快,一边听一边记,真的很累。

  下面咱们就步入正题哈:我觉得作为一名优秀的学生干部,他应该具备四方面的素质:思想正,学习好,能力强,气质佳。如果你已经具备了,那么在工作中就充分发挥,如果你不还没具备,那就在以后的工作中注意培养吧。

  一、思想正。什么样的思想决定了一个人的处事态度。这里所想要说的也就是一个学生干部应该具备的价值观,用白话说也就是,我为什么要加入学生会,加入学生会我会得到什么,这样的问题。

  我一直这样认为,大学四年这些光阴真的太难得了,一生中也就这么几年哈,我现在都还特别想上学,想上大一。如果你把它浪费在宿舍里,我觉得着实有点浪费。

  我一直给我的学生干部说,加入学生组织,是得不到什么实际的利益的,也不会说你每天给你发工资哈,加入学生组织我认为只是给自己找到舞台,去证明自己,证明自己能干点啥,给自己的而存在找到一个证明的方式哈。

  校社团理事会在招干的时候,我发了张宣传单:“加入社团理事会,你会得到什么?”里面讲到了5点。在这里也和各位干部分享下。

  我认为做学生会干部说到底是在为学校、为同学们服务的同时把自己练成一个“成品”。一个有勇气来改变可以改变的事情,有胸怀来接受不可改变的事情,有智慧来分辨两者不同的人;一个“拥有选择的智慧”,并用智慧选择成功的人!

  二、学习好。在我看来,要是说一个人学习好,不是说他考试,每年第一,科科都是100分,90分。当然,这类人的确也是成绩很好,但他不是广义的学习好。总的来讲,一般来说一个人学习好,那么他至少应该是没有不及格,学习成绩力争上游,并且学有所长。

  大学生干部培训发言稿3

  大家下午好。一直希望和大家有一次见面的机会,好好的沟通交流一次,真心希望今天的会议让大家能够渡过一个有意义的下午。

  一、珍惜机会,严于利己

  今天在座的各位都是我院学生中的佼佼者,在某一方面有着特长和一定的能力。但是,进入学生会这只是工作的刚刚开始,你们会面对更多的挑战和困难,作为一名学生干部自然要比其他同学付出更多,辛苦更多,对于自身的要求也会更多。政治、学习、纪律、卫生等各方面要对自己有一个新的要求。因此要想自己成为一名合格的学生干部,还需要不断的努力和坚持。

  1、态度。心态决定命运

  心态是人的一切心理活动和状态的总和,是人对周围环境和社会生活的反映和体验,对一个人的思想、情感、需求、欲望有着决定性的影响。一个人对待工作、生活的心态,决定了他事业成就的大小和生活世界的颜色。心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么样的心态,就有什么样的人生,心态决定命运。对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

  2、责任心。责任胜于能力

  “责任重于泰山”,我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的.同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说,按时上班准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度,说到本质就是一种不负责的表现,首先是对自己单位和职业的不负责,更是对自己的不负责。没有做不好的工作,只有不负责的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力。

  二、正确处理人际关系

  马克思说:“人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和。”社会关系什么样,这个人就什么样。虽然这么讲不一定很全面,应该以发展的角度看问题,但是足以看出关系的重要性。

  1、干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要给同学起到旗帜鲜明的导向作用,更要与同学关系融洽。

  2、干部之间的关系;干部之间要互相帮助,要有团队合作和协作的精神。“一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团”,团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的共同努力,协作是只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,团结一切可以团结的人,才能更好的开展工作。

  3、干部与老师的关系;学生干部都是来协助老师和学校共同管理好我们的班级和学院,所以要诚实可信,积极主动,能站在最广大学生的利益考虑问题;能体谅老师的辛苦和教诲,因为老师也可能会犯错误,只有师生互相理解,才能构成和谐的师生关系。

  4、学习、工作、休息的关系。文武之道,一张一弛;要拿的起放得下。学习与工作很难处理,挂科,排名等等。不要熬夜,注意休息,有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。

  三、各种能力的培养

  你们刚刚进入大学,刚刚进入学生会,很多事物都是新的,需要认真学习,包括思考的训练和能力的培养。我认为思考是可以训练的,能力是可以培养的。不是谁与生俱来就是领导者。

  1、管理、组织协调能力。如对本部门工作的管理,学院纪律、卫生、安全的管理,对各种活动的管理,如运动会的动员安排、组织协调,文艺演出的组织等。

  2、观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态、心理情绪;观察大多数同学的学习需求,经过自己的思考分析,及时提供给老师,共同寻求解决的办法;

  3、语言表达能力。作为学生干部,他的感召力,离不开人际交流和沟通的能力;而我们和同学们的交流沟通主要是通过语言,因此加强这方面的锻炼是很有必要的;

  4、创新。出主意、想办法能力。要创造性地开展工作,真心实意地为班级和同学们做好事、办实事、解难事,积极主动地给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。

  5、处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候,不要惊慌失措,要冷静地实施突发事件救治方案,并同时派人告诉老师。

  6、自我控制能力。这一条对大家十分重要,首先遇事不慌而要冷静、理智,是我们开展工作的前提,这就需要我们要有良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,做事要自信;在工作中,我们也会遇到很多困难,甚至有时候还遭受冷遇,这就要学会自我控制,避免冲突,通过正常渠道合理手段处理问题。作为一个学生干部,只要我们具有良好的心理素质,端正的心工作态度,积极向上的乐观精神,就没有解决不了的问题。

  最后:学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,是你们的荣幸和光荣,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务、为学校服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的做好本职工作,相信你们为学校赢得荣誉,为自己赢得前途。希望可以与你们一起分享成功和喜悦,分担困难和苦恼。

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