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干部讲奉献有作为专题讨论发言稿

发布时间:2017-01-04 来源:发言稿 手机版

  奉献是自愿的付出,是一种纯洁高尚的精神境界,是践行为人民服务宗旨的最好诠释,下面是范文大全小编为大家收集了关于干部讲奉献有作为专题讨论发言稿,希望可以帮助到大家。

干部讲奉献有作为专题讨论发言稿

  干部讲奉献有作为专题讨论发言稿范文(一)

  党章明确指出,共产党员要“对党忠诚”。 这不仅是对每个党员的政治要求,更是党员干部必须遵循的党性原则,不仅是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。党员只有做到对党绝对忠诚,才能实现追求个人价值、国家发展、人类进步三者的结合。因此,这种忠诚具有最崇高、最神圣的内涵。95年来,千千万万党员干部对党绝对忠诚,我们党才具了无往而不胜的强大力量,各项事业才不断发展壮大。新形势下,党员必须牢记习近平总书记的讲话:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。

  对党忠诚,要坚定理想信念。随着经济社会的快速发展,各种思想文化相互激荡,思想政治领域斗争更加尖锐复杂。敌对势力的渗透破坏、多元思想文化的影响、网络负面信息的影响等都不可低估。党员干部对党忠诚,首先要在政治上做到忠诚可靠,必须坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀,始终站稳政治立场,与党同心同德。做到在党爱党、在党言党、在党护党、在党忧党、在党为党。

  对党忠诚,要坚定遵守党的纪律。党的纪律是党的意志的集中反映。《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,为每一个共产党员划定了“红线”,任何人都不能逾越规矩,要在“红线”内干好本职工作。

  对党忠诚,要坚定做好本职工作。对党忠诚既是一种政治立场和思想认知,又是一种外在表现和实际能力。忠诚于党,最关键的是内化于心,外化于形,最重要的是用行动来诠释和体现。体现在工作上,就是要讲服从,这是对党忠诚最直接的体现。这就要求党员对上级提倡的坚决响应,对上级的决策指示,对上级安排的工作、交办的事情,不讲价钱、不打折扣、不搞变通,坚决照办;对上级明令禁止的坚决杜绝,任何时候任何情况下都不打“擦边球”。然后是要有担当。敢于担当源于忠诚使命,忠诚使命才能敢于担当。在挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

  对党忠诚,就是要增强党的认同感、归属感,在内心深处把党置于一种无比崇高的、神圣不可侵犯的地位,把自己的命运和党的命运紧密联系在一起;胸怀高度的责任感、使命感和担当精神,努力为党的事业多作贡献。

  干部讲奉献有作为专题讨论发言稿范文(二)

  习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”对党忠诚是对党员干部最大的政治考验。党员干部在入党那一刻,在鲜红的党旗下,高举右手,从心底呼唤出对党的忠诚:“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切……”,发出铮铮誓言,作出庄严承诺,用毕生的精力,及至不惜牺牲生命来维护党的尊严,维护党的荣耀。

  “填报必实、有报必核、核查必严、虚报必究。”这是对领导干部个人有关事项报告的根本要求,把个人有关事项报告核实结果运用到干部管理监督工作中,以严格的“体检”,把好干部廉洁关,推进全面从严治党落地扎根。针对领导干部报告个人有关事项态度不端正、填报不严肃,不同程度地存在漏报、错报、瞒报等问题,加大核实力度,对不如实报告或者隐瞒不报的,不得提拔任用、不得列入后备干部名单、不得转任重要岗位,并根据情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分,形成强烈震慑。

  领导干部如实报告个人有关事项,是党员领导干部应尽之责,也是党和组织给党员干部时常提个醒,咬咬耳、扯扯袖,红红脸脸、出出汗,引起党员干部警觉,发现问题能够及早处置,让党员干部悬崖勒马、迷途知返,惩前毖后、治病救人。不过,有的干部把制度规定不当一会事,不理解党和组织的良苦用心,把规章制度视其为“稻草人”和摆设,暴露出个别领导干部组织观念淡漠、组织纪律意识淡化,弄虚作假欺骗组织,目无组织、目无纪律,造成不良影响,是对党不忠的表现。

  对党绝对忠诚是对党员干部最根本的政治要求,也是对党员干部最大的政治考验,也是党员干部必备的政治品质。党员干部要强化党的意识,强化对党的认同感、归属感,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,把对党绝对忠诚作为第一品格、第一素质、第一要求,体现到坚定理想信念上,体现到坚定政治立场上,体现到勇于担当,热爱党、拥护党,把党置于无比崇高、神圣不可侵犯的地位。

  干部讲奉献有作为专题讨论发言稿范文(三)

  奉献是自愿的付出,是一种纯洁高尚的精神境界,是践行为人民服务宗旨的最好诠释。组织部门承担着考察、选任、培训干部,推进基层组织建设之责,组工干部作为此项工作的组织者、推动者和执行者,为民而不利己,为公而不营私,应自觉把讲奉献有作为视为行动共识,这也是组工干部满足组织需要、实现自身价值的无悔选择。

  一、勤勉务实甘于奉献想作为的意识。空谈误国,实干兴邦。组织工作程序多、任务重、要求高,诸如干部考察调整、县乡换届、党员发展等事项,牵扯面广、时间紧迫,并且这些工作一向敏感,来不得半点差错,加班加点也是常有的事。组工干部讲奉献有作为就要不畏苦累,公心为上。“苦累面前多思得,工作当中多思责”,组工干部要把工作中的苦和累,视为组织的考验和成长中的历练,进一步丰富阅历、淬炼本领,增长才干,提升能力,顶住压力,排除阻力,用过硬的作风,以百折不挠的信心,凭愈挫愈勇的干劲,迎难而上,积极进取,勤奋工作,把工作干好,把工作做实,在工作中奉献,在奉献中工作。

  二、强化担当甘为人梯敢作为的意识。“为官避事平生耻”,习近平总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。组织部门担负着“选干部、配班子,育人才、聚贤能,抓基层、打基础”的重要职责。身为这份职责的履行者、执行者,组工干部讲奉献就要对党忠诚,树立大局意识,保持平常之心,公道正派,量体裁衣选好干部。在做嫁衣当伯乐中甘当垫脚石,甘为人梯,甘当绿叶,以李林森、涂红刚为榜样,对标“安、专、迷”精神,内化于心,外化于行,做到安得下身,专得下心,迷得进去,争做组工“匠人”。用水一样的情怀,“利万物而不争”,坦然面对谪迁去留,守住自己心中那份清净,在组工大舞台上创新创造,成长成才。

  三、争做表率为民服务真作为的意识。《晏子春秋》里说,意莫高于爱民,行莫厚于乐民。意思是说,没有比爱护百姓更高尚的想法,没有比让百姓快乐更厚道的行动。全心全意为人民服务是党根本宗旨,是党员的初心,组工干部是管党员的党员,讲奉献有作为就要先行一步,不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任和信任,发挥好模范带头作用,从小事做起,如带头遵守公共秩序,在工作中创先争优,在村(社区)里带头宣传党的政策;心系群众,将群众的衣食冷暖放在心上,主动深入群众,认真聆听群众的心声,想群众之所想,急群众之所急,多为群众办实事、办好事;注意小节,管好自己,不正之风不染,不法之事不做,不义之财不取,以“捧着一颗心来,不带半棵草去”的情怀,保持组工干部的铮铮铁骨和浩然正气,让组工干部讲奉献有作为的旗帜飘扬在新长征路上。

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