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基层部队民主生活会发言材料

发布时间:2017-01-09 来源:发言稿 手机版

  民主生活会的收集材料与其他文体略有不同,主要是专门明确要征求基层党组织、党员群众以及班子成员的意见,原汁原味反馈给本级党组织委员,这一点很重要。下面是范文大全小编精心整理的基层部队民主生活会发言材料,希望能给大家带来帮助!

基层部队民主生活会发言材料

  基层部队民主生活会发言材料一

  按照这次民主生活会的要求,现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报,请批评指正。

  一、个人自查:

  思想方面:坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导,用社会荣辱观来衡量自己的一切行动,有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政;不以权谋私、损公肥私。

  学习方面:认真负责,敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习,通过自身学习和论学习活动,提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评;通过批评与自我批评理,促进工作,化解矛盾,解决问题。三是支持学校的行政工作,营造了良好的工作氛围;主动思考学校工作,积极出谋划策;通过加强党风党纪教育,发挥党员的先锋模范作用,发挥支部战斗堡垒作用,促进各项工作的顺利开展。

  工作方面:工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是,客观上还存在许多问题和不足,如工作中不够精细化,工作能力不够强。

  二、个人存在的问题及原因剖析

  我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:

  1、学习劲头不足,理论水平不够虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多钻研。

  2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

  3、由于经验还不足,工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究,工作中带有主观性、片面性和盲目性。

  三、今后努力方向及整改措施

  1.加强党性锻炼,坚持用科学发展观武装头脑,增强走科学发展道路的坚定性,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,解决新问题,使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

  2.不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。

  3.以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利、不图虚名,全心全意为人民服务。

  基层部队民主生活会发言材料二

  首先我要真诚感谢乡党委班子的各位同志在我来工作的这一年给予我的帮助、关心和支持。前段时间,我通过与同志们谈心和征求意见,进一步看到了工作上的差距和自身存在的问题。在今天这个会议上,我就本人反思和总结的问题向同志们深入诚恳地剖析自己,敬请各位领导批评指正。

  一、修身不足,思想理念不够先进。表现在对待分管的工作开拓进取意识不强,没有锐意创新的昂扬状态,缺乏先进的理念与群众工作方法,没有把高质量的工作标杆横在心里、抓在手里,相当一部分工作只求过得去,不求过得硬,甚至停留在被动应付层面上;服务中心、服务大局、谋划长远方面建议职能、参谋作用发挥不够,视野基本局限在自己驻的村、自己分管的工作;主观能动性发挥不够,使命感缺乏,紧迫感放松,责任感淡化,潜意识中存在党委工作等杨书记安排督办、政府工作等宋乡长安排督办的惰性心理。

  二、谋事不优,业务素质不够优秀。常用法律法规掌握的不多;农村政策研究不深不透;对待上级文件二传当的多,认真领会不够;化解疑难问题、突破重点工作攻坚克难时缺乏魄力与“狠气”,导致效率不高;目前自己责任范围内的工作还有不少“疑难杂症”,还没有找到有效的解决办法和途径。

  三、作风未实,还存在着飘浮的现象。没有做到经常深入村社农户调查研究,对自己的分管工作下情吃得不透,布置安排多,检查落实少,在知人、知事、知情上还有较大差距,真正扑下身子去“解剖麻雀”,掌握第一手资料做得比较少。尤其是工作一忙,就存在着有的工作只求过得去,不求过得硬的现象。

  四三、是在领导方法上还存在着较大的差距。在对干部的管理上缺乏硬手段和铁手腕,在工作的安排和部署上较为粗放,认为每个干部都是“老把式”了,不需要讲得太多,都应该能很好地完成任务。在抓机关管理,抓干部队伍教育培训上缺乏“狠气”,缺乏措施,导致机关干部缺乏应有的活力与朝气。个人由于办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,事后自己也后悔,工作上有时还存在急躁情绪,容易得罪人。

  二、存在问题的原因

  以上方面存在的问题,静下心来分析存在的原因,尽管是多方面的,但说到底还是自身修养不够好,党性不纯。

  1、思想上没有对学习真正引起重视。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在,所以造成学习上不求甚解,马虎应付,缺乏学习的主动性。

  2、对自身要求不严。尽管自己工作比较勤恳,但总认为自己事情太多,思想上有所滑坡,主动工作的积极性不够。在做完工作之余,做为专职党委副书记,没有能够很好的关心协作其他班子成员完成其他工作任务。

  3、开拓进取心不强。满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,不去主动打开工作局面,还有遇着问题绕着走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不够。

  三、今后努力方向

  1、切实提高学习的自觉性和主动性。努力提高学习的自觉性,增强自我约束机制,自我加压,主动学习、强化学习,特别是努力学习好党的十八大精神,努力提高自身理论水平。在具体工作中坚持理论联系实际,注重以科学发展观理念为指导,推动工作向前开展。

  2、切实树立大局意识。在工作方面要以大局为重,在完成自己分管工作的同时,努力做到在工作中树立抢先一步的意识,及时主动、自觉的接受上级未传达出去的新任务,使工作效率得到提高,为党政主要领导分忧。

  3、切实树立创新、进取意识。善于总结工作中的得失,及时发现存在的问题和不足,要在实际工作中不断提高工作方法,不断完善工作思路,努力推进各项工作再上新水平。

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