尊敬的总经理：
您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!
自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来，我们就下定决心利用这次机会，使部门的工作搞上去，让公司的信息化工作能搞得有点特色，基于这样的认识前提，所有有关该项管理的工作，我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时，多次点名批评我部门的工作，当时我们部门全体成员都参加了讲座，这给我们部门全体成员造成了极大的压力，我个人心里的压力更大，有一种抬不起头来的感觉。
今天，您的表扬让我真正放下了包袱，使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做，在存在问题上分析得更详细深入，切实找出问题的根源，制定的措施要分阶段，并有详细的指标，以便操作，从而能真正的达到改进与提高的目的。
再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策，也是我们前进的动力!
此致!
祝您愉快!
期待成长的下属敬上
xx集团xx总经理：
xxx日，xx生态园正式开园。值此，xx广大社区居民怀着十分激动的心情，向以xx总经理为首的xx集团领导表示最诚挚的谢意!
为了支援三线建设，xx人来自祖国天南海北、四面八方，为数不少的人都曾有过都市情怀，但却没有留恋都市风光，一声令下即来到远山深处创大业，风风雨雨几十年，为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华，给xx的辉煌业绩增光添彩，他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。
春夏秋冬，斗转星移。当xx集团走过第35道岁月年轮的时候，xx生态园在人们的企盼中，敞开了绿色的胸怀，成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是xx文化生活园区盛开的一朵奇葩，是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着xx人都市化生活初显雏形，着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。
生态园开园以来，每天游人络绎不绝，社区居民文化生活丰富了，企业凝聚力增强了，已成为不争的事实。
近年来，xx集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设，是“打造新xx，做出新贡献”主题教育活动的重要板块，是xx人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。xx集团领导关注民生，体察民情，尊重民意，不仅体现了对广大职工、家属生活的关心，更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。
借此机会，我们企盼xx集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望xx集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰，因为他们功不可没。
“以人为本生态园，干群情深心相连”。xx的明天，一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在xx集团领导下，社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新xx已指日可待。
在党的生日“七一”前夕，社区居民谨祝xx集团领导工作得心应手，事业大有所为，思维更加活跃，身体更加健康。
xx集团社区居民
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