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教职工暨工会会员代表大会院长工作报告

发布时间:2018-06-16 来源:工作报告 手机版

教职工暨工会会员代表大会院长工作报告

  各位代表:

  现在,我代表学院作工作报告,请予审议,并请列席代表提出意见。

  一、过去工作回顾

  自二届一次教职工暨工会会员代表大会以来,全院教职工深入学习贯彻科学发展观和xx总书记系列重要讲话精神,团结一心,克难奋进,推动了学院各项事业不断进步。学院增列为学士学位授予权单位,获批“xx省战略性新兴产业人才培养计划”项目3个、xx省本科高校“专业综合改革”试点项目3个、省级实习实训基地1个,成为全国民办高校党建研究会理事单位,教学质量、办学水平和社会影响力不断提升。

  (一)教学科研工作取得新成绩

  我们大力实施教学改革和质量工程建设,注重科研投入和管理,促进教学和科研良性互动,并取得成效。学院聘任了12名学科带头人或专业负责人,加强指导系部学科专业建设;开展了青年教师教学水平认证工作。进行了三学期制的教学改革试点,开设了校企合作班,引进了6门“尔雅通识教育网络课程”,加入了xx省高校师范教育联盟,制定了向应用技术类型高校转型发展初步方案。学科专业建设取得一定成效,学院增列为学士学位授权单位;电子信息工程、机械设计制造及其自动化、园林3个专业获批为xx省“战略性新兴产业人才培养计划”项目,电子信息工程、市场营销、园林3个专业获批为xx省本科高校“专业综合改革”试点项目。人才综合素质稳步提高,学生获得省级以上学科竞赛奖励xxxx人次,考取研究生270人。科研项目数量和层次不断提升,获批省级项目20项,立项建设院级项目32项,发表论文xxxxx篇。

  (二)队伍建设实施新举措

  我们积极推进岗位设置与薪酬改革,更好发挥人力资源效能。我们制定了《xx大学文理学院岗位设置及聘任管理试行办法》和《xx大学文理学院聘用人员薪酬管理试行办法》,进一步提升教职工薪酬待遇、发展空间;增购了职工“生育险”,“五险一金”得到落实;完成了养老保险由机关事业单位险到企业险转移工作,单位上缴额度与以往相比翻了一番,职工利益得到了更为坚实的保障。XX年,我们引进了13名紧缺专业教师,启动了为期2年的教职工读书活动,出台了教职工出国进修培训、教职工国内进修培养等管理办法;组织了二级单位主要负责人到香港高校考察学习,开展了主题为“转变作风,提升能力”的中层干部培训,调整了部分中层干部,并对部分岗位干部、职员进行了轮岗交流。

  (三)管理创新带来新变化

  我们进一步完善运行机制,管理水平和服务质量不断提高。XX年,我们推进了制度“废、改、立”工作,全面清理建院以来出台的179项规章制度,初步确定保留70个,修改63个,废止16个,新立30个;实行了二级单位年度综合考核实施办法,兑现了奖罚;整体实施了内部机构调整和人员定编定岗;试行了辅导员在学生宿舍轮流居住制度,提高了思想政治教育进舍区的针对性和应急管理能力;开展了国有资产清产核资工作,完成了建账和标签粘贴工作。按照xx大学要求,我们审慎、稳妥推进改制工作,提出合作条件和框架协议,多次实地考察投资方,向学校递交了改制工作报告及有关材料,配合学校改制工作领导小组做了大量的基础工作。

  (四)民生改善迈出新步伐

  我们着力实施民生改善工程,民生改善工作取得成效。XX年,我们在政策允许的范围内,适当提高了教职工的福利待遇,给XX届毕业生发放纪念u盘;在西校区,重修了校大门,整修了行政办公楼,新建了文化长廊、广播台,安装了电子显示屏;在城中校区,安装了门禁系统,增加了100多个泊车位,维修了7号学生宿舍,粉刷了部分老宿舍外墙,申报了电力扩容项目,拓宽刷黑了3号教学楼前道路,铺设了塑胶球篮球场等。我们尽力解决师生特殊困难,修订了“阳光基金”管理办法,建立了师生贫困及重大灾害保障基金,师生各一人共获1.5万元资助;解决了30多位教师的户口问题;申报并获批了中级职称的独立评审权。我们重视师生合理诉求,在学院主页开辟了“我有问题问院长”在线交流栏目,及时了解、回应师生关切,处理、落实有关诉求,全年处理信访事宜30余件,做到了事事有回音。

  (五)党建和思想政治工作开创新局面

  我们坚持以邓xx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和xx总书记系列重要讲话精神,扎实做好党建和思想政治工作。我们以纪念建党90周年为契机,举办了党史党建知识竞赛、“唱支山歌给党听”红歌会等活动;以“创先争优,关爱学生”为主题,开展了帮扶教育活动;以“两访两创”活动为载体,开展了访创活动;以党的群众路线教育实践活动为抓手,提出并落实了领导班子整改方案;以“反腐倡廉”文化展、家庭助廉等,强化党风廉政建设;以建立并试行院领导西校区值班制,促作风转变,共解决实际问题28件。

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