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审计主任两评一树工作报告

发布时间:2019-07-14 来源:工作报告 手机版

审计主任两评一树工作报告

  这是一篇关于工作报告的范文,可以提供大家借鉴!

  “两评一树”活动开展以来,按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求,在广泛开展谈心征求群众意见的基础上,对照今年来的工作和作风情况,认真查摆自身存在的问题不足,对其成因进行深入剖析,进一步明确了今后努力方向。

  一、争求群众意见情况

  通过召开职工座谈会、个别谈话等方式,认真听取对局领导班子和我个人在推动发展、履职尽责、服务民生、优化环境、提升境界、锐意进取、注重落实、积极作为、联系群众、文明行政,遵纪守法、清正廉洁等方面的意见建议,通过与全办4名干部交流谈心,征集意见建议9条,主要是:审计项目太多,导致数量上去了,但质量难以保证;没有时间进行学习,建议创造机会,组织到先进地区学习;在局内多组织一些文体活动,增进局内交流。

  二、今年来的工作和作风情况

  工作情况:上半年,主要在开发区审计科工作,圆满完了成市局交办的审计任务和开发区管委会安排的各项工作。一是圆满完成市实验中学和市人力资源和社会保障局xx年度预算执行审计工作,查出违规和管理不规范问题金额17872万元,提出审计建议5条,审计资金量达40多亿元。通过审计,促进被审计单位完善了各项规章制度,规范预算支出行为,有效发挥了审计维护财经秩序的职能作用。二是深入开展项目推进工作。按照开发区管委会的统一安排,承担了天阳新能源公司建设的9000万a/h锂电池项目推进任务。目前,项目实际完成投资额7056万元,超额完成了管委会下达的投资推进任务。三是加强对政府采购现场监督工作。积极参与采购、招标文件的制作、评审以及现场监督活动,将审计关口前移,把对招投标和政府采购的现场监督,作为开展跟踪审计的切入点,有力地促进了开发区政府采购和招投标工作的规范化。

  作风情况:始终做到坚持原则,秉公执法,严格程序,规范办理,没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的情况,切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。

  三、存在的不足及成因分析

  通过对查摆出问题的梳理,存在的问题突出集中在思想方面,主要是思想不够解放,缺乏对宏观经济政策的准确把握,本本主义、教条主义在思想上根深蒂固,从而导致了在工作上质量不高、求稳怕乱,审计的建设性作用发挥不到位;在作风方面心浮气躁、浅尝辄止,只求过得去,不求过得硬,服务于经济发展的自觉性不高。

  造成以上问题的主要原因:一是学习意识不强。对待学习的认识和态度缺乏持之以恒,学习的广度和深度不够,学习停留在表面上,缺乏对宏观政策的准确理解和把握,造成在思想上封闭保守,工作上标准不高,作风上漂浮不实等问题。二是创新意识不强。习惯于默守陈规、循规蹈矩,不能就新形势、新问题提出新举措;喜欢凭经验办事,遇事找惯例、怕风险,不敢突破条条框框寻找新思路、新方法;观察表面现象多,研究实质内容少,只求完成短期任务,没有着眼长远,有时候甚至做表面文章,没有用发展的眼光看问题,从战略层面上谋划发展大局。三是审计成果应用不够。对于审计如何突破传统的监督模式、更好的发挥服务作用,缺乏更深层次的认识。调查研究工作的缺失,很容易使审计力量消耗在无重点的常规工作中。直接导致审计成果开发应用的水平不高,尤其是能够进入决策层的审计意见和建议比较少。

  四、今后努力方向

  一是提高理论修养,搞好理论与实践的结合。改进学习方式方法,注重学习各类新知识,提高学习的质量,准确把握各项宏观政策,以科学发展观统领全局,搞好理论与实践的结合,打破本本主义、教条主义的思维模式,创新审计理念和工作思路,坚决纠正因循守旧、求稳怕乱问题。

  二是转变工作作风,提高工作效率。发扬求真务实、真抓实干的优良作风,力戒形式主义和主观主义,增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。把心思用在干事创业上,把精力投到抓落实中,脚踏实地埋头苦干,开拓进取,高标准、高要求、高效率、高质量的开展工作,扎扎实实推进事业发展。

  三是精心组织谋划,坚持科学的审计理念。要把审计工作更好的融入黄河三角洲高效生态经济区建设,精心组织、全面审计、突出重点、求真务实,更加注重从体制、机制、制度层面提示、分析和反映问题,提出改进和完善的建议。

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