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广电局上半年工作报告(2)

发布时间:2016-11-25 来源:工作报告 手机版

广电局上半年工作报告

在市委市政府的正确领导和市效能办的指导下,我局机关效能建设工作按照市里的统一部署,加强领导,落实措施,整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范机关管理行为,改善机关运作方式,切实解决工作中存在的突出问题,深化机关效能建设,取得了一定成效。现将我局今年机关效能建设工作汇报如下:

一、基本情况

(一)健全组织,加强领导。按照市里的要求相应成立机关效能建设活动领导机构和办事机构。局党组书记、局长闵潜志任组长,副局长刘绍军、纪检组长吴俊平任副组长,成员由应燕军、罗海华、付誉贵组成,领导小组下设办公室,办公室设局监察审计室,罗海华兼任办公室主任。局属各单位也成立领导小组,组织开展相关活动。努力形成党组全面负责,主要负责同志负总责、亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。局各科室加强协调,密切配合,形成合力,整体推进。

(二)广泛动员,统一认识。为克服厌倦、畏难、无所谓等消极思想,增强抓好机关效能建设工作的自觉性和主动性,扎扎实实地抓好机关效能建设工作,我局精心安排部署,多次在全局干部职工会议上进行强调、动员,学习传达市机关效能建设有关文件和会议精神,明确工作重点、工作措施、工作要求和工作步骤。

2月23日,我局召开动员大会,对机关效能建设进行部署和思想发动;同时联系广电工作实际,制定《宜春市广电局开展机关效能年活动实施方案》;并且认真组织开展以“提升行政效能”为主题的大讨论。通过多种渠道,采取多种形式,教育和引导机关干部职工充分认识开展机关效能年活动的重大意义。全局干部职工按照市里的统一部署,从我做起,严肃工作纪律,切实抓紧抓好机关效能建设。大家统一了思想,深化了认识,增强了抓好效能建设工作的责任感,加强组织领导,实行分级负责、条块管理,整体推进,强化措施,务求实效,确保机关效能建设工作抓出成效。

(三)查找问题,扎实整改。为了切实改进工作作风,提高工作效能,树立“为民、务实、高效、清廉”的机关新形象,我局采取多种形式,广泛征求意见;同时结合本单位实际,深入开展自查活动,对反馈的意见建议进行了认真分析梳理,深刻剖析原因,并结合征求意见及查摆的问题制定了切实可行的整改方案。具体情况如下:

查摆的问题

1、思想建设方面:机关党员干部立党为公、执政为民、人民利益至上的理念有得于进一步增强,综合素质、业务水平及应对和驾驭复杂局面的能力有待于提高。

2、作风建设方面:个别人员工作中存在推诿扯皮现象,服务态度不够热情,工作消极应付,工作效率不高。

3、工作创新方面:要进一步提高宣传质量,创新节目栏目,围绕广电发展为经济建设服务的新举措、新思维还有待于进一步深化。要一切从实际出发,创造性地开展工作。

形成问题的原因

一是缺乏学习意识,对政治理论、法律法规、职业道德知识的学习不够,抓得不紧、流于形式。

二是极个别人员素质不高,服务意识不够,工作方法简单、没有耐心。

三是存在工作责任心不强的问题,少数工作人员工作只满足于消极应付,缺乏主动性。

四是内部管理制度执行、监督力度不够。虽然各方面均制定了较为完善的制度,但监督落实力度需要进一步强化。[!--empirenews.page--]

整改措施

1、思想建设方面

整改重点:加强“学习型”机关建设,树立“终身学习的观念,提高干部职工素养;加强思想政治工作,深入一线,多倾听基层的心声,采取有效形式,做好解难释疑工作,在政治上、工作上和生活上多给予体贴和关心。

整改措施:

(1)坚持党组中心组学习制度,提高领导班子的综合素质,进一步增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力。

(2)坚持每周五的学习制度,全面提高机关干部职工政治素养和业务水平,增强为人民服务的本领。

(3)加大干部职工培训力度,通过聘请专家、学者进行专题辅导,利用正反典型进行警示教育,使广大党员干部认清形势,明确方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(4)广泛开展谈心活动,尽可能帮助干部职工解决实际困难和问题。

2、作风建设方面

整改重点:解决好精神状态不佳、冲劲不足的问题,进一步提高服务质量,办事效率。

整改措施:

(1)进行大局意识和责任意识教育。加强政治理论学习,在思想上筑牢服务大局的意识和理念。自觉地把广电各项工作置于大局之下,妥善地处理好全局利益与局部利益的关系,从广电工作的实际出发,确定服务大局的内容和重点,找准服务大局的切入点和着力点,从而真正做到主动服务、自觉服务、全面服务。

(2)进一步严格工作纪律。认真执行“六条禁令”,改进工作作风,规范日常行为,提高服务意识和水平,坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象,树立良好社会形象。

(3)完善制度,强化监督。进一步抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度执行情况的监督检查,建立长效机制,切实把“三项制度”贯彻落实到工作的各个方面和各个环节。

3、工作创新方面

整改重点:要进一步提高宣传工作质量和水平,创新节目栏目,联系实际创造性地开展工作。

整改措施:

(1)局领导多次召集广播电视台相关人员,进行专题研究部署,讨论如何进一步提高宣传质量和水平,多出精品佳作。广播电视台进行了相应的整改,并开辟新的节目栏目。如将《新闻直通车》栏目改名为《民生直通车》,同时新开栏目《乡音、乡土、乡情》和《宜春故事》。

(2)要求新闻工作者要改进作风,深入实际、深入生活、深入群众,坚持“三贴近”,为我市经济社会发展营造舆论氛围。

(3)克服墨守成规、唯书唯上、怕担风险思想,形成一切从实际出发,敢于和善于创造性地开展工作的共识共为。

二、机关效能年活动工作成效

我局针对在开展机关效能年活动中查找出来的突出问题,采取有力措施,集中力量进行整改,进一步规范了机关行为,机关效能建设工作取得了初步成效,主要体现在以下方面。

1、规范执法,依法行政。在广电执法工作中,工作人员做到廉洁依法行政,自觉做到不贪赃枉法、不索拿卡要、不徇私舞弊、不乱收费乱罚款、不接受吃请、不违法乱纪。

2、公开办事,热情服务。在为单位和个人提供广电相关服务中,公开办事条件,办事依据、办事程序、办事结果、增大工作透明度,自觉接受社会监督,对来办事的同志和群众的来信来访,热情接待、态度诚恳,认真解释,处置快捷,做到件件有着落,事事有回音。坚决杜绝门难进,脸难看,事难办现象。[!--empirenews.page--]

3、求真务实,提高效率。按照中共宜春市委《关于进一步弘扬求真务实作风的意见》的要求,端正会风、文风,清理过度的公务接待,提倡少开会、开短会、讲短话、写短文、办实事、求实效。清理整顿各种检查、达标、评比、表彰活动。

4、严格纪律,改进作风。严格执行市纪委、市监察局规范公职人员行为的“六条禁令”,进一步抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实,提高机关效能,营造风清气正的干事创业环境。新闻工作者改进作风,深入实际、深入生活、深入群众、坚持“三贴近”,为我市经济社会发展营造浓厚舆论氛围,严禁新闻工作者利用职务和工作便利为自己和他人谋私利。

5、提高能力,树立形象。每个干部职工联系实际,制定各自的学习目标、学习计划和学习任务,提高了干部的能力和素质。努力培养优良的职业道德,努力学习和熟练掌握本职业务知识,严格履行工作职责,树立了良好广电干部队伍形象。

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