“范文大全” 合同范本>劳动合同

劳动合同

发布时间:2020-06-08 来源:劳动合同 手机版

关于劳动合同三篇

  随着人们法律观念的日益增强,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的劳动合同3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同

劳动合同 篇1

  _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条 合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条 工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条 工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

  第四条 教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条 劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条 劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条 劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  ⑴在试用期间,发现不符合录用条件的;

  ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  ⑶严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。

  有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  ⑴乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  ⑵乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  ⑷甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:

  ⑴在试用期内的;

  ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  ⑶甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  ⑷乙方因其他情况需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  ⑴患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  ⑵女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  ⑶法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情况辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最后3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条 双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条 违反劳动合同的责任

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担一定的经济补偿。

  第十二条 劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的'一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条 其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  __________年__________月__________日

劳动合同 篇2

  编号:

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人: 地址:

  乙方 (劳动者)姓名: 性别: 民族: 文化程度:

  居民身份证号码: 住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,订立本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中

  试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作内容

  (一)乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作

  内容及甲方订立的岗位工作标准。乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容;

  (二)乙方的工作地点为 。

  三、工作时间和劳动报酬

  (一)工作时间实行经劳动保障部门批准实行的 ;

  (二)甲方每月以货币形式支付乙方工资,试用期的工资为 元。转正后工资为 元。

  四、劳动纪律

  甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方

  依法制定的规章制度。

  五、动合同变更、解除、终止

  (一) 甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行;

  (二)合同解除或终止时,甲方出具解除劳动合同的证明,并在 15 日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续;

  (三)乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续;

  (四)甲方应当支付经济补偿的,在乙方工作交接办理完成后支付;

  (五)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

  (六)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

  六、违反劳动合同的责任

  (一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;

  (二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;

  (三)双方需要约定的其他事项:

  七、劳动争议处理及其他

  (一)本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

  (二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日后生效。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法定代表人(签名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳动合同 篇3

  编号____________

  非全日制用工简易劳动合同

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村

  邮政编码__________

  现住址___________________________联系电话________________

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。

  甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

  三、工作时间

  第三条 乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。

  四、劳动报酬:

  第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。

  甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过15日。

  五、社会保险

  第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。

  七、劳动争议处理

  第七条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第八条 甲乙双方约定的其他事项

  ________________________________________________________________________。

  第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  使 用 说 明

  一、本劳动合同(参考文本)供用人单位与从事非全日工作的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。非全日制用工也可不签订书面劳动合同。

  二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第八条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。

  三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。

  四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

    相关范文推荐
    • 劳动合同

      精选劳动合同汇总6篇   随着法律观念的深入人心,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编为大家收集的劳动合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳动合同 篇1   合同编号  甲方: 乙方:  单位名称: 姓名:  法定代表人: 性别:  委托代理人: 出生年月:  厂址: 家庭住址:  所属区:  根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关

    • 劳动合同

      精选劳动合同七篇   随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的劳动合同7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳动合同 篇1   甲方(单位)  乙方(劳动者)姓名_________性别:__________民族:___________ 文化程度:__________________  居民身份证号码:______________ 联系电话__________________  

    • 劳动合同

      【必备】劳动合同10篇   现今社会公众的法律意识不断增强,合同的使用频率呈上升趋势,它可以保护民事法律关系。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的劳动合同10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。劳动合同 篇1   甲方: (以下简称“甲方”)  乙方:  身份证号码: (以下简称“乙方”)  甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。  一、劳动合同期限  第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。  二、

    • 劳动合同

      劳动合同汇编七篇   随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的劳动合同8篇,欢迎阅读与收藏。劳动合同 篇1   甲方:xxxxxxxx学院  乙方:  一、自20xx年月日起至20xx年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。  二、甲方职责  1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。  2.甲方按每标准课时元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进行教学质量监督,暂扣乙方5元每标准课时的课时费,在确定无教学

    • 非全日制用工劳动合同

      非全日制用工劳动合同范本   随着人们对法律的了解日益加深,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是非常有必要的行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家收集的非全日制用工劳动合同范本,欢迎阅读与收藏。 非全日制用工劳动合同范本1   甲方(用人单位)名称:  地址:  性质:  法定代表人(委托代理人):  乙方(劳动者)姓名:  性别:  出生年月:  家庭住址:  居民身份证号码:  湖南省劳动和社会保障厅印制  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵