工作简历就像一个人的封面,一份好的简历能帮助求职者敲开招聘单位的大门!那么简历这么重要,这里面有什么简历技巧呢?下面提供广告文案工作简历模板，欢迎阅读!
广告文案工作简历模板
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照片 |
范文大全大学
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广告学
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本科
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2010.09 - 2014.06
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GPA：3.7/4.0, 连续三年获得范文大全大学校三等奖学金（专业前20%）
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主要课程：传播学概论、广告策划与创意、广告文案写作
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成都华侨城欢乐谷旅游公司
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品牌实习生
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2013.06 - 2013.09
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参与了品牌专员与媒体合作进程，包括关系维护、广告投放等
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范文大全大学XXX项目
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主要策划人
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2012.09 – 2012.12
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策划并组织了XXXX大学第X届“XXXXXXX”活动
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主要负责举办前策划案和宣传文稿（如新闻稿）等文案的撰写，成功拉到XXX企业为代表的X万元赞助
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跟进活动举办进程，收集各类反馈，活动结束后写成分析总结报告
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范文大全大学樱学社
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部长/社刊主编
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2012.09 – 2012.12
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定期组织“初级日语教学”、“日本影视交流”及日语角活动，担任日语讲师
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策划两次“学园祭”活动，以及大型晚会“中日文化交流节闭幕式"等
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参与社刊“樱学刊”的创刊，担任社刊编辑（后任主编）和翻译以及部分文章的创作
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范文大全大学行知助学社
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社团部部长
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2013.09 - 2014.01
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主要是负责和组织学生在学校周边的农民工私立学校进行支教活动
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负责联系学校和社团，辅助社长管理社团，进行活动策划
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范文大全大学格斗社
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副社长
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2011.05 - 2013.09
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加强社团品牌推广，定期制作宣传海报，在体育社团间举行友谊赛
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范文大全大学学生会
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外联部干事
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2012.04 - 2013.01
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范文大全大学话剧社
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社长助理
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2011.05 - 2012.07
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上海市范文大全区作家协会会员，定期参加协会活动，曾在会刊上发表多篇文章
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定位简历目标必须考虑整个薪酬体系状况
在定位简历目标的时候必须考虑整个薪酬体系的情况才行，不少人都是将基本工资看得过重而已。他们没有认真考虑过其它方面的情况，要知道其它东西也是关系到钱的所以应聘可得考虑全面才行。
在投个人简历时必须对整个薪酬体系进行详细的了解，第一，企业给出的基本工资是多少、依据又是什么?比如一些企业给出的基本工资是依据岗位的且是固定的，但是一些企业给出的基本工资不过是依据具体求职者而言的。所以对于基本工资不仅要看看其大致是多少，还得知道其是依据什么而定的才行。
第二，企业给出的奖金体系是什么样的?比如是按照季度还是年、月份发放奖金，一般肯定是周期越小越好，比如按照月份发放奖金那么可以让员工马上获得钱，这比等到年底才能拿到奖金要好得多，因为越早拿到钱肯定越安心，还有可以利用这些钱进行投资哪怕存在银行也能够获得更多的钱，而比放在企业等到年底才拿到要好得多，所以这也反映出一个企业的实力和对待员工的态度。
第三，企业给出的非现金的奖励比如补贴，夏季补贴、租房补贴、交通补贴、餐饮补贴等等，当然给出的补贴越多越好而且其换算成现金的比例越大越好，比如说租房和餐饮、交通可是花钱比较多的地方。
第四，企业工资等待遇的增长状况如何，比如满一年后会增加多少钱或者多少幅度的钱，一些企业增长的钱仅仅只有一两百元可谓是杯水车薪，而一些企业给出一二十个点的幅度则值得求职者投简历。
