一般说来，我们在制作简历的时候，都是需要比较简短，主要的原因就是因为这样可以让招聘的人员一目了然的了解我们，留下一个比较好的印象。但是需要知道的就是在制作简历的时候，因为文字的内容是比较的少，所以是很难起到推荐自己的作用，但是在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。
因为在这份应聘信中会有对于自己的情况的一个基本的叙述，并且里面含有真实情感的东西，这样和企业的人员就是一个比较好的沟通，这样获得面试的机会就会大大的增加。当然在书写这份应聘信的时候需要注意的问题也是比较的多，比如说，需要在里面写上一些比较真挚感情的东西，这样对于企业的招聘人员来说也是可以留下深刻的印象。
其实在制作简历的时候，我们只要注意这些方面，获得成功的概率还是比较的高。但是需要知道的就是在制作简历的时候，更多的是需要耐心，在制作好简历之后可以让周围的人多多的看看，然后让周围的人多多的提意见，这样对于简历的水平的提高还是可以起到比较好的效果。
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| 姓名 | 性别 | 出生年月 | |||||
| 民族 | 政治面貌 | 身高 | |||||
| 学制 | 学历 | 户籍 | |||||
| 专业 | 毕业学校 | ||||||
| 技能、特长或爱好 | |||||||
| 外语等级 | 计算机 | ||||||
| 个 人 履 历 | |||||||
| 时 间 | 单位 | 经 历 | |||||
| 联 系 方 式 | |||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | ||||||
| 邮 编 | |||||||
| 自 我 评 价 | |||||||
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