在编写个人简历时很多求职者认为内容越多越好，于是将个人简历活活编写成了个人论文。要知道招聘官不是大学导师，没有兴趣看长篇大论，这种繁复的个人简历最后只会被招聘官扔到垃圾桶里。
个人简历最好只用一页纸，求职者可以在这一页纸中将你想表达的都表达出来。这时想要在这一页纸上做到表达内容丰富就必须要做到言简意赅，这种内容丰富话语简洁突出重点的才是招聘官想要看到的个人简历。
在编写个人简历时求职者一定要注意自己的板式，很多求职者为了方便就将网上个人简历的板式直接用在个人简历上，这种格式化的个人简历在求职中是非常不讨喜的，因为招聘官每天都要浏览数以万计的个人简历，对于板式格式化的个人简历早就审美疲劳了。想要让招聘官眼前一亮就要打造不同板式用在个人简历上。
| 姓名 | 性别 | 出生年月 | ||||
| 民族 | 政治面貌 | 身高 | ||||
| 学制 | 学历 | 户籍 | ||||
| 专业 | 毕业学校 | |||||
| 技能、特长或爱好 | ||||||
| 外语等级 | 计算机 | |||||
| 个 人 履 历 | ||||||
| 时 间 | 单位 | 经 历 | ||||
| 联 系 方 式 | ||||||
| 通讯地址 | 联系电话 | |||||
| 邮 编 | ||||||
| 自 我 评 价 | ||||||
相关范文推荐在个人简历中可以适当进行的粉饰，或者是包装，但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方，哪些夸大其词的语言使用，让招聘官看起来失去了信息，且会有更深的厌恶情绪，更不
简历应该包含怎样的内容，各种不一样的表达方式在简历中书写之后，又可以为求职者带来怎样的帮助?相信并没有多少人对此问题有过了解。 之所以没有对简历有太多的关注，原因也非常简单，在没有足够求职经验的支撑
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