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人力资源本科生的简历范文

发布时间:2016-12-30 来源:简历模板 手机版

人力资源本科生的简历范文

  制作个人简历的时候,需要以适合的语言放大自身的竞争优势,如果盲目的扩大自己的竞争优势,往往会出现适得其反的效果。

  个人信息

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  性 别: 男

  年 龄: 33岁 民 族: 汉族

  工作经验: 1年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

  身 高: CM 户 口: 浙江台州 黄岩区

  自 我 评 价

  工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来

  爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

  求 职 意 向

  希望岗位: 行政/人事类-行政助理  经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

  寻求职位: 人力资源专员;营销助理;行政助理

  希望工作地点: 浙江台州黄岩区 浙江台州椒江区  浙江台州路桥区

  期望工资: 2500 /月(可面议)  到岗时间:随时到岗

  工作目标 / 发展方向

  人力资源 财会

  工 作 经 历

  ▌2009-05--2010-04:精细化学品集团有限公司

  所属行业: 其他(私营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/人事助理

  职位名称: 办公室人员

  职位描述:办理社保

  处理对外事物,如办理年检,项目申报

  办理公司墙报每3个月1次

  公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘

  办公室一般杂项处理懂6S管理

  总经理交办的一些事情

  文件发放

  ▌2008-11--2009-05:联特建筑材料有限公司

  所属行业: 建筑、装潢(私营企业)

  担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

  职位名称: 行政人事专员

  职位描述:工作内容:人事;1、负责基层管理人员招聘。

  2、员工的工资核对和管理人员工资的核算,并制作表格。

  3、图纸发放

  4、员工的入职离职手续办理

  5、管理制度的改善

  6、通知的编写

  7、人事档案管理

  8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录

  行政方面:

  1、公司的值日安排。

  2、各种后勤账务的报销。

  3、消防安全检查

  4、食堂、宿舍和门卫的管理

  5、各种表格制作。

  6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

  7、公司的后勤事务

  8.工伤险办理。

  教 育 经 历

  2004-09--2008-07 浙江林学院 管理类/人力资源管理 本科

  实践经验:2007 12月做过外汇实习

  主修课程科目:人力资源管理

  生产运营

  企业战略

  经营战略

  财务管理

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:良好(熟练);  中文普通话:良好

  所在地方言:良好;

  计算机能力: 全国计算机等级考试三级

  计算机详细技能: VB编程基本会  WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用

  其它相关技能:

  人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

  拓展阅读:丰富的职业经历助你打造优质个人简历

  求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联,可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大,即便部分求职者的能力非常强,但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才,在能力较高的前提下,可以针对岗位属性填写工作经历,因此打动招聘人员。

  每位求职者想要赢得招聘单位的认可,首先需要展现自己独有的竞争力,能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前,让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可,求职者获得工作机会的概率非常高。

  突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历

  任何企业在招聘的时候,均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平,同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员,可以在更短的时间内完成全部的工作内容,有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候,更加重视个人简历的工作经历内容,任何信息均可以忽略,但是填写工作经历的时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历,可以达到更好的求职效果。

  求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候,能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。

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