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财务类会计的求职简历模板

发布时间:2017-02-08 来源:简历模板 手机版

财务类会计的求职简历模板

  导语:又到一年毕业季,找工作成为很多人当下最急切的需求,那么该如何制作一份好简历去赢得一份好工作呢?今天我们就一起来看一下吧!

  财务类会计的求职简历模板

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 广东-清远

  年  龄: 36

  现所在地: 广东-清远

  身  高: 162cm

  希望地区: 广东-清远

  希望岗位: 财务/审(统)计类-会计

  寻求职位: 全盘账会计

  待遇要求: 3000元/月 可面议

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  2005-03 ~ 2007-12 广东商学院 会计电算化 大专

  2003-06 ~ 2004-04 虎门职校 会计资格证 中专

  1993-09 ~ 1996-07 广州江南中专 电脑会计 中专

  工作经验至今0年0月工作经验,曾在0家公司工作

  ***公司名称 (2007-05 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

  担任职位: 会计 岗位类别: 会计

  工作描述: 负责公司全盘账务工作:熟悉出口退税业务(进料加工、来料加工、一般贸易),及成本管理有一定的工作经验等。(例:免抵退,电子报税,防伪开票,网上申报所得税等).

  采用用友软件账务处理.

  ***公司名称 (2005-04 ~ 2006-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 互联网、电子商务

  担任职位: 税务会计 岗位类别: 注册会计师

  工作描述: 1.现金费用单证审核、结算及日常开支预算;

  2.进出货物单证审核及应收应付账务处理;

  3.成本核算;

  4.财务报表及财务分析;

  离职原因: 生育

  ***公司名称 (2003-03 ~ 2005-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 税务会计 岗位类别: 注册会计师

  工作描述: 负责公司全盘账务工作:熟悉出口退税业务(进料加工、来料加工、一般贸易),及成本管理有一定的工作经验等。(例:免抵退,电子报税,防伪开票,网上申报所得税等).

  采用金蝶软件账务处理.

  离职原因: 结婚回东莞

  ***公司名称 (1999-04 ~ 2003-03)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 报关员 岗位类别: 报关员

  工作描述: 报关主管助理工作,主要负责海关账务、联系及安排进出口(合同)报关业务。经过本人的精心建立的账册,使每次海关查厂都安全渡过;并在本人积极工作下,生产不再出现有供料不及的状况.在此期间,经过本人的不懈努力,又如愿考取了《报关员资格证》;在有空之余并经常外出办理合同备案、核销、转厂等事务.

  离职原因: 寻求发展

  技能专长

  专业职称: 无

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练操作电脑(Word, Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET,用友及金蝶财务软件).

  技能专长: 本人熟练操作电脑有多方位职务经验及专业的出纳、税务会计之工作经验。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平:

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 1.在工作之余不断提升自已,要求自强不息,积极进取,团结一致。

  2.做人诚实果断并以实事求是为原則,一切以公司为出发点。

  3.环境好,福利好。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1.熟练操作电脑(Word, Excel,Lutos1-2-3,及INTER-NET(电子口岸,报检等);

  2.四年多外资公司报关进出口业务,海关账务,合同排单预算,电子口岸,报检,进出口收付汇核销等处理工作经验;

  3.有六年多外资企业(一般纳税人)财务工作经验:由出纳单证审核、结算及进出口付汇核销至税务之工作;例如:熟练操作生产企业出口退税(免、抵、退)、应收应付往来账务处理、电子报税、网上申报税、防伪开票等工作经验;并有内资私企业及商业会计之工作经验;

  4.做事细心谨慎,责任心强,办事效率高.

  5.大专毕业,持有会计证.

  温馨提示:简历格式应怎么处理

  正如小时候学记叙文六要素一样,简历也有几大要素,让招聘单位和面试官可以一眼从你的简历中找到他们关注的信息,如果你的简历没有这些信息,就显得非常不专业。不仅如此,简历的某些模块有着约定俗成的格式,虽然不按照这些格式不影响你意思的表达,也不影响公司了解你的信息,但是会显得求职者不够职业,没有做充分的调研和准备。据我所知,诸如国企、公务员,以及国际大公司,都非常注重简历的格式,如果求职者没有按照约定俗成的格式做简历,那么他随性的“劳动成果”会被直接丢在一旁。

  想到格式,可能有的同学马上关心起字体、字号和页边距等。其实,在字体选择上,宋体、楷体和微软雅黑是比较常见和规范的,标题为了突出,黑体也并非不可。字号上,取决于你简历内容的多寡,通常小四和五号是比较正常的,如果用小四字号你还没写满,说明你的亮点不够,要再回顾或者赶快去实习一下添点料;如果五号还写不下,说明你筛选得不到位,应该考虑将不够出色的或与职位无关的内容去掉。另外,页边距也是一个调整版面的利器,内容太多,就留窄一点的边,反之亦然。通过页边距可以避免“一行放不下,两行效果差”的情况出现。

  通过修改页边距解决“一行放不下,两行效果差”的问题

  当然还有行间距、段落、单双横线(Word 中连续输入三个“-”或“=”再按回车,可以自动生成单/双横线)等功能可以利用。

  通过单/双横线区隔模块,更加清晰

  当然,格式不仅仅是字体、字号等。每一个要素都有其要求的写法和注意事项。要让筛选简历的HR 扫过你的简历时,不觉得你是门外汉,比如同样写“组织过1000 人的活动”,写成“1,000”就显得更加专业。另外,让HR 看到你的闪光点,想来约你面试。就好像在微博上浏览信息,扫一眼便大概就知道哪些是特别关注人发表的,哪些是广告,哪些是感兴趣的信息,哪些是垃圾信息。因此,不要觉得格式是八股,限制了你的发挥。符合规范的简历可以让HR 扫过一眼便感觉浑身舒畅,也能让他在仔细浏览的下一眼落在你设计好的位置,发现你的闪光点。完成的简历要多看几遍,格式好的简历即使过一段时间再看,你也依然会觉得它很美、很舒服。同时,也要和同学朋友互相指点,从而达到“人见人爱,花见花开”的地步。

 

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