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组织委员述职报告4篇

发布时间:2019-07-28 来源:述职报告 手机版

  党内职务:组织委员。现我将本学期的个人工作、生活、学习作以下阐述和总结:

  xx年9月,党办任命我为06电子系党支部组织委员,我的职责是: 负责了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促过好组织生活。 

  2、了解掌握思想情况,多方面地关心和帮助党员,做好党员的管理教育工作;搜集、整理党员的模范事迹,及时向支委会提出表扬、奖励党员的建议。

  3、安排好党的组织生活,了解党员过组织生活和遵守纪律的情况,帮助党员正确开展批评和自我批评。

  4、做好发展党员工作,认真学习和掌握发展党员工作的方针,了解党员和入党积极分子的情况,提出发展党员的意见。

  工作:

  xx年9月我开始接手06电子系的支部建设工作,接手工作之前我做了大量的准备,首先查阅《党章》,党刊,了解电子系得党建实况,做出了相应的发展计划。由于支部是新划分组建的,除了热情,可以说什么东西都没有。在我的面前一下出现了较多的问题和困难,思想上一下只出现为难情绪,这个时候党办主任潭老师和指导老师李老师给我做了及时的思想工作,为难情绪少了一些,同时想起以前的一位领导说过:没有做不了的事,只有你不做的事!于是,我从头开始干起:

  一、按造入党程序的第一步做:

  从定期或不定期的谈话,交流开始,从刚开始的第一批48人,谈话40人,8人未谈;第二批28人,谈话23人5人未谈,完成率分别是83%和82%,经考合后第一批32人,7人未谈;第二批12人,谈11,完成率分别是78%和92%。其中有部分同学是多次交谈,不少于10次。

  二、积极组织和参加活动:

  xx年参加了深圳警备区和深圳大学组织的50公里拉练、学院组织党建知识讲座(二级教育)、学习xx大讲话,组织了长跑活动、07级入党积极分子评选会聆听、07级入党积极分子的一级教育,室外活动(园博园)、确定三批入党积极分子、学校的业余党课(三级教教育)、观赏《恰同学少年》、《当祖国召唤的时候》及《纪念一二.九运动合唱比赛》等活动。活动的出勤率总体超过98%以上,现场次序也较好!

  三、加大党的宣传:

  根据《党章》第五章,三十一条,一拦规定“宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。”在宣传方面先后组建了q群,组织部分积极分子学习了党的相关知识,交谈中宣扬党知识等,但效果不是很好。

  四、加强支部建设:

  将支部工作规范化,正规化,反对人制化,建立《支部纲要》实施制度化,落实党委下发的文件等,在这方面得到了党办主任潭老师和指导老师李老师的大力支持,改变了以往的不合要求的做法,最高权力在支委会,而不是个人身上,严格按照《党章》建设支部,大胆尝试招用支部助理,绝对放手,现在支部电子资料以达到1.28g, 纸制资料300多张(除了党员党案),记录本3本等。

  在此次的预备党员的发展上我们严格要求,他们的综合水平比其他支部的预备党员要强很多,现在可以骄傲的讲这样一句话:没有学生党支部可以和我们这个支部相比! 

  生活:

  生活上勤俭节约,在生活经济方面尽量不使用家里的钱,找家人借了钱后能及时偿还,自己作好经济上的“规划”;衣物等自己动手洗,不使用洗衣机,能知觉的承当家里和学校宿舍的劳动与卫生等。不乱和社会上复杂的人来往,断绝以前不良朋友的来往,不去不健康的场所,坚持杜绝他人的引诱,拉拢。坚持生活检点,不乱使用钱物!

镇党委组织委员、 人民政府副镇长述职报告

  镇党委组织委员、 人民政府副镇长述职报告

  近几年来,按照党委政府分工,负责组织人事工作,协管招商引资。今年3月当选为副镇长,分管集镇、村建、土管、建管工作。现将本人思想、履行岗位职责及廉洁自律和学法用法等方面的情况汇报如下:

  一、坚持学习为先,努力提升自身能力。

  “理论是实践的先导”。本人能坚持在干中学、学中干,边学边干,努力提高自身素质和业务水平。一是学习政治理论知识。能认真学习各种政治理论知识,主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动,坚持用先进的理论武装思想、指导实践。二是学习涉农知识。能认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与党委保持高度一致。三是学法用法。平时能自觉学习法律法规,能登陆《姜堰市领导干部学法网校》进行学法,全年学法达40个学时,有效增强了依法行政的意识和能力;在党委政府重大事项决策过程中,能提出个人参考意见,以便科学决策、系统决策,使重大决策更趋合理性、科学性;在平时工作中,能够进行依法行政,没有违法行为和侵损群众利益行为发生。

  二、坚持尽心履职,努力推进岗位工作。

  组织工作着力“四强化”:一是强化领导班子和干部队伍建设。采取“公推直选”办法,顺利完成了村“两委”换届选举工作。建立健全了为民办事代理制。做好村(股)后备干部培养选拔工作,并围绕提高能力建设展开函授培训,着力提高年轻后备干部的业务素质和工作能力。配合市委党校办好函授大专(xx)班,48名学员在去年初拿到了毕业证书;认真做好大学生村官培养工作,实施大学生村官与农村党员干部人才 “双向培养”工程,引导大学生村官博客“晒”工作,指导大学生村官“淘宝”创业成才,着力推行“文化引领成长工程”。二是强化人才队伍建设。继续实施农村党员干部与实用技术人才“双向”培养活动,组织企业经营者参与“企业院校行”、“人力资源管理培训班”、企业人才需求座谈会等活动。配合市人社局引进荷兰畜禽专家miadl先生和法国食用菌专家多米尼克先生来xx进行技术指导;编辑《xx镇在外知名人士花名册》。三年来引进人才72人,为农村技术人才申报职称24人,为企业申报大学生实践基地1个,并组织实用技术人才开展“一助一”服务活动,努力提高实用技术人才的发展本领,搭建发挥作用的平台。三是强化党员队伍建设和管理。实施了“党员素质报告单”和“党员承诺报告单”工作;深化“一岗双责三服务”活动,为1500多名无职党员“设岗定责”,为非公企业党员划定责任区60多个;积极开展党员义工活动;抓好党员发展工作,三年来发展新党员96人;加强流动党员管理,定期完善了流动党员信息库。加强了对党员干部教育管理工作。按要求组织开展了学习实践科学发展观及创先争优活动,做到“规定动作”重实效,“自选动作”显特色;抓好远程教育接收点规范化建设,将覆盖面向种养大户和非公企业延伸,充分发挥远程教育培训党员干部和农民的作用;组织开展党员关爱活动,积极落实慰问帮扶措施;完善了离退休支部建设,尊重老党员的知情权、决策权、参与权和监督权,充分调动他们的积极性,为他们搭建了良好的学习、参政平台;党费收缴工作规范。四是强化基层党组织“固本工程”。以“双学双争”活动为抓手,大力推进“固本工程”。整合党建资源,在全市率先实施党组织联建工作,积极引导16家非公企业党组织与18个村党组织结对共建新农村。在村党组织中实施“富民、惠民、安民”的“三民工程”;开展了以“联系创业能人,促进带头致富当先锋;联系贫困户,促进脱贫致富奔小康”为内容的“双联双促”活动。深入推进非公企业“影响力工程”,着力提升非公企业党组织组建率、活动满意率和对企业发展的贡献率

  分管工作力求“四规范”:一是规范村建工作。帮助锦峰大厦及相关企业办理(补办)建设工程规划及房屋产权手续;严格按村庄建设规划审批新建和翻建住房,对不符合村庄规划的村民建房和村民抽户并宅的翻建房屋一律不批,XX年全镇新建、翻建住房24户,2880平方米,及时化解各类建房纠纷10多起,查处违章建设8起,将矛盾化解在基层,实现了社会的稳定。二是规范建管工作。建管工作继续保持良好的发展势头,实现了连续几年来无重大伤亡事故的发生,意外伤害保险投保率100%以上,民建队资质年审率达100%以上,建管工作规范有效运行。三是规范土地管理工作。配合市国土部门做好XX年卫片执法检查工作;做好投入2600万元的土地整理项目的推进工作;XX年实现土地复垦挂钩120亩以上,为部分企业办理了相关的征地手续。四是规范小城镇建设工作。做好集镇总体规划修编的送审工作。集镇建设侧重抓了新农贸市场建设扫尾工作及农贸市场的迁移工作,耿庄中路拆迁及水泥路道建设,垃圾中转站建设扫尾,污水处理厂土地流转,叶甸小区土地流转并已开工建设,集镇绿化、亮化维护和完善等工作。

  中心工作围绕“三主动”:一是主动参与三项工作。平时能深入企业了解情况,主动深入挂钩联系企业了解技术改造、项目建设的情况,帮助谋思路、谋措施,有效推进企业技术改造、项目建设。在招商引资上,先后确定了材料包装、泵车租赁、特种养殖等10多条信息进行重点跟踪。鼓动本地尹老板创大业的同时,引导他把合作伙伴林老板引进来xx投资兴业,引导本地能人投资1000多万元创办了姜堰市永鑫泵车租赁有限公司,引导柳官等村流转土地1000多亩进行提水养殖。二是主动参与中心活动。抓好分工村完成中心任务,积极参加村“两委会”活动,在稳步推进中心活动的同时,帮助寻找村单项和干部个人工作的突破。在中心工作中,引导他们完成涉及大多数老百姓利益的新农合、新农保、村庄整治等各项中心任务,不拖全镇后腿。协助分工村化解了多起深层次的矛盾,维护了社会稳定。三是主动引导党员干部创业。引导和鼓动党员干部创业,是组织党员干部参与经济工作有效载体。三年来,举办了党员干部创业和创业技能培训9次。平时注重宣传创业,组织大学生村官推介创业典型,重点推介了林地养鸡等11个创业典型,并汇编《星火燎原---xx镇农村实用技术人才风采录》,让创业者坚定信心,让年轻干部增强创业意识,让创业者引导群众创业。

  三、坚持从严要求,努力做到勤政廉政。

  几年来,我始终牢固树立“淡泊名利,甘为人梯”的思想,铭记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和条线党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规。严格执行党员干部廉洁自律十三项规定,执行党员干部廉洁从政若干规定,坚持个人重大问题向党委报告制度,不利用职权和职务谋取不正当个人利益,做到自尊、自重、自省、自警、自励,踏踏实实做事,清清白白做人。二是能严格执行党的民主集中制。能与党委政府保持高度一致,服从组织安排,带头守纪律,带头落实工作,工作积极主动,工作中能坚持事前请示、事后汇报,做到个人服从组织,下级服从上级,做到不越权、不超权、不让权;三是能严格执行干部选拔任用条例。正确执行党的政策,掌握选贤任能的原则和标准,能坚持以实绩向党委推荐干部,以发展向党委推荐班子,严格按照《干部任用条例》规定的程序办事,坚持实事求是考察干部,坚持公道正派评价干部和推荐干部。

  回顾近年来的工作,对照岗位职责的要求,还有一些地方存在差距和不足,主要体现在三个方面:一是开拓创新意识不强,工作中没有新的亮点,干工作、办事情循规蹈矩、按部就班。二是工作中有安于现状的思想,对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,缺乏创造性的开展工作的魄力。三是工作过于小心谨慎,不够大胆泼辣,有瞻前顾后的思想。这些存在问题将在思考XX年工作重点和今后的实际工作中加以改进和提高。

河道管理局组织委员述职报告范文

  我自参加工作以来,一直在基层一线水闸工作。于XX年12月我局团支部成立之后担任了支部宣传委员一职。作为团支部委员,我能够立足本职,爱岗敬业,以实际行动为团旗增光添彩。在思想上要求进步,积极向党组织靠拢,现在是一名入党积极分子。在日常工作中我积极主动,充分发挥了团组织的先锋模范作用。我局团支部在局党委的正确领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,扎实有效地开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职如下:

  一、加强思想政治建设

  我时刻牢记自己是一名共青团干部,要以优秀团员的标准严格要求自己,要为其他团员青年做好榜样。

  作为一名建党积极分子,我在思想、政治上和党组织保持一致,坚决拥护党的各项方针政策,深入领会党的十六大精神,以三个代表精神作为自己的行动指南。利用工作之余,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力提高自己的政治素养和理论水平。

  二、踏实做好团的工作

  尽管我在一线工作,与其他团员青年接触机会不多,但作为团支部组织委员,我还是努力克服一切困难,利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势,与其他团员青年谈心,了解他们对一些事情的想法,掌握他们的思想动态,共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题,相互了解,共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流,积极向党组织靠拢。

  团支部的主要责任是充分调动团员的积极性,增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中,我不断学习,努力提高自己的综合素质,认真接受各种先进的理论和知识,积极参加各种培训班,以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量,认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动,真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报,也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望,在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

  作为组织委员,组织团员青年做好各项工作是我的职责。回顾过去的一年,我主要做了以下工作:参与组织团员到我局所属的农业科技生态园帮助工人采收瓜蒌;参与组织六·一儿童节我局职工子女到一线水闸参观学习;认真负责的做好团费的收缴工作。

  我处是团员青年最集中的一个部门,今年我处准备申报部一级水利管理单位,我们正在为前期的工作而做准备。作为团干部,我仍要带好头,为处里其他团员做好表率,听众领导安排,为成功申报部一级水管单位贡献自己的一份力量。

  三、成绩与不足

  在过去的一年里,作为一名团干部我做了一定的工作,但这些成绩的取得都离不开团内所有成员及其他团干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得还很不够,今后要在市直机关团工委的带领下,勇于探索,自觉奉献,认真总结经验,积极开创共青团工作的新局面。

乡镇组织委员届满述职报告范文

  乡镇组织委员届满述职报告

  本届以来我在镇和镇任职,9月至2月,任镇党委委员、纪委书记,分管纪检监察工作,2月至今,任镇党委委员,分管组织人事工作。

组织委员述职报告4篇

  一、履职情况

  

  本届以来,在镇党委、政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在基层广大干部的支持下,较好完成了各项工作任务。

  (一)加强思想政治理论和业务知识学习,不断提高自身素

  五年来,重点学习了邓小平理论,“三个代表”重要思想,党的xx大精神,在深入科学发展观和重要思想的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了对党的纪律和组织工作的路线方针政策的学习。通过学习,自己的思想政治素质、业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责,提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。

  (二)围绕中心、服务大局,认真履行岗位职责

  分管纪检监察工作期间:一是加大查案力度,根据群众来信来访、举报和有关职能部门的审计结果,认真查办,做到定性准确,处理恰当,手续完备,程序合法,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意。二是建立党风廉政建设责任制,深入开展党风廉政建设教育活动、反腐倡廉形势政策宣传活动,增强干部拒腐防变能力,确保党风廉政建设取得实效。三是抓好干部作风建设,利用民主生活会开展党性观念和党风廉政自查自纠,抓好中层以上干部党性分析和职能科室干部能力解剖,促进党员干部作风建设。

  分管组织人事工作期间:

  一是夯实基础,进一步加强基层组织建设。为了进一步加大党组织和党员队伍的组建力度,重视“两新”组织党建工作。按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,严格把关,发展党员,举办入党积极分子培训班,提高党员的政治素养和思想觉悟。

  二是开展了深入学习实践科学发展观及“创先争优”活动工作。我镇在区委的正确领导下,严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的活动总要求,紧紧围绕“立足率先走前列,二次创业展风采”的活动主题,紧密联系我镇实际,紧扣科学发展主题,提早谋划,精心组织,扎实有序推进学习实践活动的各项工作。学实活动共涉及65个基层党组织,党员1836名。在各基层党组织和党员中深入开展以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动。

  三是每年开展庆祝建党系列活动,浓厚党建氛围。进一步提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

  四是执行民主集中制。相关组织人事方面的决策和重大问题都会在每周定期召开的书记专题会进行研究,在取得一致意见的基础上,提请党委会集体讨论决定。认真参加我镇党委中心组学习,学习贯彻中央的各项方针政策,学习领会市、区委的相关会议精神,并做到理论联系实际,保证学习效果。积极参加民主生活会,开展深入的自我检查和剖析,会后及时进行总结、整改,不断提升自己。

  五是不断深化探索党代会常任制工作、组织开展“走千听万”工作。通过组织党代表学习、加强提案工作、开展党代表监督评议、三级联系、党代会年会等活动,有效激发党代表积极性,深化党代会常任制工作。保障党代表民主权利,进一步扩大党内民主。结合区委组织部“走千个居村、听万户心声”活动,组织镇党代表于每月15日到全镇11个村居开展“党代表接待日”活动,建立健全党员联系群众全覆盖网络,认真听取党员群众提出的意见、建议和要求,扩大代表知情权,及时收集处理反馈相关建设的落实情况。党代会常任制工作,得到区委组织部等上级部门的充分肯定,并在区相关会议上交流,新华社、人民网和解放日报相关媒体也作了报道。

  六是做好村居巡查及“四议两公开”工作。在全镇范围内开展村(居)巡查工作。按照“整体要求、试点推进”的工作原则,在全镇范围内试行了“四议两公开”工作法,建立起包括党员联系群众制度、民主监督制度、责任追究制度和档案管理制度等一套较完善的工作制度。

  七是做好干部的教育培训管理及做好老干部日常服务工作。以提高素质为重点,抓好干部队伍建设。调整充实了我镇后备人才队伍。为进一步提高后备干部理论素养和综合素质,举办了镇级后备干部培训班。以落实离退休人员两项待遇为重点。为老干部提供充足的学习资料并组织外出考察,丰富精神生活;开展重大节日慰问,组织健康体检,关注老干部的身体健康;老干部生病住院的,及时探望慰问,深入了解老干部的实际困难并及时解决。

  八是做好困难党员的帮扶慰问工作。建立健全党员激励、关怀、帮扶机制,切实抓好对困难党员的关怀和帮扶工作。在春节和“七一”期间,认真摸底、精心部署,对困难党员、老党员和老干部及部分困难群众进行慰问。

  九是做好人事用工制度规范化建设。在认真遵守和严格执行组织人事法规、纪律的同时对我镇各类人员进行了统一梳理,使我镇的用工制度得到了进一步的规范,得到了区人保局的肯定。做好各类人员的招录、调任、退休办理工作,完成各类人员的工资福利、津补贴调整及发放审核,组织全镇干部疗休养和健康体检工作。十是做好党委政府交办的其他任务。

  二、廉洁自律情况

  一是能严格贯彻执行党员干部廉洁从政的有关规定,坚决做到8条52个“不准”。二是严格执行领导干部个人有关事项报告制度,对两年内的个人住房、资产、出国境等变动情况如实进行申报。三是在公务活动中,不以任何名义收受礼品、礼金及有价证券。四是认真整改在上年度查找出的问题,努力树立党和政府在人民群众中的良好形象。

  

  三、主要不足

  

  一是平时自身学习不够,二是对问题思考的深度不够,三是下基层调研基层,与干部谈心交流还不够。

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