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2015年中学任职以来校长述职报告

发布时间:2016-11-15 来源:述职报告 手机版

2015年中学任职以来校长述职报告

尊敬的各位领导、各位老师、各位代表:

您们好!

——“学校无小事,处处是教育;教师无小节,处处是楷模。” 为了xx中学的教育事业,您们不畏炎热,不辞劳苦,来到我校,齐集一堂,指导我校教育工作,考核我校班子管理。

在此,请允许我代表总务处,先向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢!

一、基本情况

本人姓王名xx,汉族,中共党员,现年42周岁。XX年8月,黄金中学撤并,组织安排我到xx中学担任副职。XX年9月,我当选校党支部宣传委员。

XX—XX学年度,我主要分管学校后勤管理工作,并协助党支部做好宣传工作。

二、后勤管理

现在,我将本年度学习、工作主要情况简要汇报如下,请大家认真审议,批评指正,并做出客观公正的评价。

㈠工作表现

1.政治学习:本年度我认真贯彻党的教育方针,积极学习“三个代表”精神,深入开展科学发展观实践活动,弘扬奉献精神,关爱学生,廉洁从教,为人师表,做人民满意的教师;坚持以人为本,团结协作,以校为家,任劳任怨,争做一名优秀党员(说老实话,我不敢离开学校,就怕晚上停电,学生晚自习没电,我要发电);立足学校管理,勇挑重担,顾全大局,增强服务师生意识;做好校务公开,加强群众监督,为“构建和谐安全校园、创办人民满意学校”尽一份绵薄之力。

2.财务管理:坚决执行农村九年义务教育“一费制”政策,认真贯彻农村中小学贫困寄宿生“两免一补”政策,严格执行财经管理制度,严格遵守财经管理纪律。我校从未擅自设立收费项目,从未擅自扩大收费范围,从未擅自截留、克扣一分钱专用资金;学校经费收支“两条线”,严格按照预算外资金管理规定,在瑞昌市教育会计核算中心的监督下,规范管理,合理收支,受到市局领导的一致好评。今年春季,我校偿还了教师医保老债5000元,餐费老债7000元,协调了学校与社会的关系,有利于学校工作的进一步开展。

3.后勤保障:为了提高教育质量,努力确保教学工作正常开展。我校每学期添置了大量的办公用品、教辅资料、备课本、工作手册、……为了充分调动教师工作热情,及时支付了教师的旅差费、业务培训费、远程教育培训费、教师福利费;积极协助各处室开展各项工作,及时提供运动器材,音响设备,采购相关物品。如采购气流体温计、灭火器、实验药品、钢叉警棍等安保器材,张贴名人名言名画挂图,安装校训铁字牌、交通安全警示牌、校园安全视频监控系统等。协助工会走访退休教师,看望生病住院教师及家属,组织教师去横店影视城考察,去柘林湖旅游观光。为了学校正常办公,去年10月新添1台a4激光打印机,今年7月又采购了1台专用发票针式打印机。寒暑假组织人员24小时看校护校,确保校园安全。

4.勤工俭学:为了弥补我校教育经费的不足,我校积极贯彻上级关于勤工俭学的精神,充分利用学校商店的经营权,全方位对外承包经营。本年度收取管理费3万元,大大促进了教学条件的改善。

5.财产管理:我校依据财产管理制度,严格履行财产管理责任制。分别制定了固定财产登记簿,教师财产登记册,班级财产登记册,本着“谁使用,谁负责”的原则,领用者享有财产使用权和管理义务。财产自然损耗,上报总务处注销、维护;财产人为损坏,则照价赔偿,并给予批评教育。强化财产管理,责任落实到人,尽量减少了学校财产损失。

6.设备维修:每学期开学前,总务处先检查教室、寝室、厨房、厕所、围墙等损坏情况,及时修补墙体、门窗,安装门环、电灯,配发铁锁、铁铲、扫帚等。去年下半年又维修了厕所自来水管道、发电机、教学楼线路。今年初,粉刷了2间实验室和1间配电房,暑假期间又维修了厨房自来水设备和校长办公室、广播室,切实维护了学校正常的教学秩序。

7.后勤服务:本年度学校食堂继续实行学生用餐刷卡制,解决了学生丢失饭盒现象,解决了学生吃溲饭现象,解决了用水重复浪费现象。食堂管理加强了饮食安全卫生监督,加强了饮食的质量、份量、价格管理,改善了师生饮食条件(师生饮食管饱不管好,因为饮食价格每餐只有1-2元)。男生寝室暑假进行了全面的维修,门窗、床铺焕然一新。冬天学校采取了防寒保暖措施,给学生免费提供了热水,给寝室窗户安装玻璃和塑料纸,给教师提供了木炭;夏天为学生提供了澡堂洗澡,在初三学生教室安装了电扇。教师平时用水用电都是免费的,办公室每天都供应桶装矿泉水。今年夏季,我校给住校教师安装了纱窗,发放了灭蚊药。努力为师生提供舒适的生活环境,积极营造卫生健康的良好氛围。[!--empirenews.page--]

8.医疗保险:今年春季,学校为全体教师办理了医疗保险,又为女教师作了几项身体检查,为全体教师身体健康提供了有效的医疗保障。总务处还根据学生和家长意愿,认真做好学生平安保险和卫生防疫工作,为学生提供了安全和健康保障。每年及时为学生办理理赔手续,维护学生正当权益,解决学生实际困难,学生理赔案没有一个家长投诉的。因此学生投保率极高,深得学生家长一致好评。

9.校园建设:去年10月,我校新建1幢教师宿舍,住校教师每人分配了1间新房,结束了我校教师住房困难的辛酸历史;并新挖一口水井,水源充足,水质优良,基本解决了我校住校教师的生活用水。11月,我校修建了1条从教室到寝室的水泥路,安装了路灯,解决了学生雨天走路的困难,方便了师生夜行;并为一楼教师宿舍安装了防盗窗,加强了教师财产安全防范措施。12月,在女生寝室第二、三层走廊前,开凿了一条条排污沟,安装了一个个出水管,完全化解了女生出寝室趟污水的痛苦局面;在学校西边围墙处修建了垃圾池,解决了垃圾处理问题。今年1月,我校在女生寝室一楼走廊边,新建了2米高的围墙,安装了1米高防护网和铝合金大门,并指派教师每夜值班,加强了女生寝室安全管理;同时,为女生寝室安装了自来水设备,为女生生活用水提供了方便。今年暑假,我校又开展改水改厕工程,在学校厨房边做了一个沼气池,弥补厨房燃料资源。

10.校园美化:积极开展“亮化校园美化环境”活动,组织学生清除学校操场的杂草,清扫寝室楼前的草坪,清理学校大门口的广告;教育学生不乱扔垃圾,不随地吐痰;指派专人修剪花坛,给操场打药除草,塑造校园文明形象,树立学生文明新风,提高学生文明美化意识,培养学生良好的行为习惯,营造我校良好的育人环境。

11. 党建工作:认真组织党员学习党的路线政策、文件精神、党章知识,制订工作计划,做好会议记录,组织中层干部考察,协助党建工作,宣传党的执政方针,总结党务工作。去年七一,我校支部被镇党委评为“优秀党支部”。今年七一,本人荣获镇“优秀党务工作者”光荣称号。

12.廉洁自律:本人一向严于律己,清正廉洁,从不乱用公家一分钱,从不虚报学校一次旅差,从未私用学校一趟车,从不越权安排一餐饭。严格遵守《廉政准则》,牢固树立全心全意为人民服务的思想,保持共产党员在人民群众中的良好形象。

㈡工作业绩

1.寝室用电:

以前学生寝室晚上用电,男生灯亮不了,女生灯熄不了。男生寝室毕业班与非毕业班的电路没分开,初三早起晚睡,到寝室不开灯,摸黑就寝,摸黑起床,老师开灯怕把初一初二学生弄醒了;女生电灯总闸在第二层楼道口,老师一关灯,女生就悄悄起床开灯。老师捉到女生,又只能批评教育,不能解决根本问题。

怎么办呢?我决定:⑴班级分开:毕业班和非毕业班按楼层分开住宿,各班优生和重点生住宿分开;⑵电路整改:毕业班和非毕业班的电路分开,女生电灯总闸像男生一样,移入专用电房由老师控制。这样,学生寝室用电困难就解决了。

2.学生用水:

我校一向缺水,食堂用水一直依靠xx铁路局自来水公司供应,但它的自来水要供应本单位,还要供应镇政府、信用社、派出所和学校。我校供水的水路最长,自来水到我校水压就小多了,学生用水量又大。因此,每到9月开学,我就担心学生用水问题。学生一没水洗脸、洗脚,就破坏水龙头,真是疾心啊,头天安装的水龙头,第二天清早一看,又坏了,有水时水又往外直彪。学校有三口井,一口在校外,已多年废弃没用了;两口在厨房边,其中一口供应锅炉蒸饭,一口供应学生洗脸、洗脚。锅炉蒸饭的水要确保,吃饭是大事,学生洗脸、洗脚的水就非常紧张。而铁路自来水只供应新厨房师生饮食用水。供应学生洗脸的水井,水量严重不足,抽2个小时,就要空4、5小时,因此我经常晚上12点还在抽水,早晨4、5起床抽水。

为了解决学生生活用水,我首先找铁路自来水公司桂所长,调整供水时间,在学校三餐饭前30分钟开始供水,确保学生应急用水,其次要求厨房工友及时抽水储存到水池,再整改水路,把新厨房水池的水引到老厨房水池,确保学生生活用水。铁路一旦断水,我马上检查水路,查找问题,及时解决学生用水问题。

3.厕所排污:

我校改水改厕工程,做了个水冲式厕所,xx缺水,到校门口南阳河引水工程耗资太大,又不便于管理;我就用供应学生洗脸的水井冲厕所,指派专人抽水。新厕所排污管道用的是用大塑料管,学生上厕所乱扔废纸,石头等,因此厕所经常堵塞,只好请瑞昌的师傅来疏通。但这不是长久之计,疏通一次又一次,人家不方便,学校也费事,师生怨声载道。[!--empirenews.page--]

我只好把排污管道去掉,全部改用砖和瓷片沏成暗沟,就不怕它厕所再堵塞。只要有水,只要学生提水,我就可以用棍子把它彻底疏通好。

女厕所排污管道不在地面,不能用砖做暗沟,怎么办呢?只好在卫生间进排污管口上做文章,用瓦和水泥把排污口封好,只留一个小口,大东西掉不下去,别说卫生棉了。就是硬屎筒也要用水浸泡,用火钳夹碎,从小口捅下去。这样就解决了学生厕所排污问题。

4.寝室排污:

学生寝室晚上去睡,早晨起床,门前就是一条条污水塘,师生行走非常尴尬,鞋子弄脏了,心理也极不舒服。因为学生洗脸洗脚水在门口乱洒,说服教育一时又也改不了习惯。

起先我只好到处钻洞,安装出水管,结果没用。于是决定在走廊前凿一条条浅沟,安装几个出水管,问题就解决了。

5.开挖水井

教师新宿舍马上峻工了,陈校长叫我落实用水问题。我决定在宿舍边挖口井,跟杜炳忠主席一起选址,安排李洪生主任组织挖井师傅,谈好条件,签订合同。经过一二十天作业,新井终于完工。

经过一年施用,证明该水井水量充足,水质优良,并且耗资很少,仅五六千元。

6.经费管理:

经费是学校管理的命脉。我的管理宗旨是,收支公开合法,规范管理,财经管理一支笔,由校长一人负责审核。开支原则:确保学校正常运转,及时支付教师一切合理费用,节约为本,精打细算,用好每一块钱。

陈校长、张书记以身作则,廉洁自律。2年来,陈校长只报销过一次旅差,张书记旅差一次也没报销过,我可以保证我校的财务是廉洁的。2年来学校建设维修的开支很大,偿还的债务也有20多万元。而学校目前几乎没留一分钱债务,并且财务运行状况良好。

7.制度建设:

后勤管理制度建设,调查问卷,合同签订,档案归类,工作总结,基本根据学校实际情况实施。分门别类,有条不紊开展,解决了许多实际问题。学生花名册、贫困生补助、学生平安保险档案、各项管理制度历年保存完好,每年年终目标管理考评,局领导都评价很好。

还有寝室修路、校舍补漏、围墙防爬、旗杆维护、校志打印、柴油发电、班级试卷油印、电脑安装与维修等,我就不再一一赘述了。

当然,成绩是大家做出来的,我个人所做的事是微薄的,有时我却独享荣誉,我心里是有愧的。譬如这次教育局安排我去上海看世博,七一又评为“优秀党务工作者”,我只觉得我只是做了我应该做的一点小事,我真想把荣誉分给大家。我只有加倍努力工作,继续做好我份内的事,对得起学校,对得起老师,对得起党和人民。

三、存在不足  

成绩的取得离不开陈校长、张书记的正确领导,离不开在座老师的支持配合,但自身还存在很多问题和不足,需要今后改正、解决。

1.管理理念:后勤管理没有开拓意识,看问题站的角度不高。对照“做事不揽事,到位不越位,参谋不决策”原则,把握尺度有所欠缺。工作的主动性、创新性不够好,对工作有些问题思前想后,不够大胆。

2.财产管理:财产管理过于人性化。针对一些财产损坏现象尽管能及时发现,及时维修,但处理问题不够严厉,追究责任不够到位,导致财产损坏现象时有发生。

3.食堂管理:食堂管理虽然在食品安全卫生、饭菜质量、份量、价格方面大有改善,但伙食营养、口味、花样方面依然不能满足部分学生的要求,影响学生身体健康成长,影响学生学习热情。

4.后勤服务:大热天女寝室前边一个门,后面一个窗,晚上住在里面真的好闷热啊。我们老师到里面只要住一晚上,保证受不了呀。这个风扇问题殛待解决。学生澡堂上年基本解决,但今年暑假改水改厕,把男生澡堂又拆了,那么男生澡堂一开学,又是一个问题。你说叫我们一天不洗澡可以,两天不洗澡行不?

还有微机室管理、图书借阅、教师宿舍用电、食堂经营、学校大门维修改造等我不想多说了。

今后整改方向:

1.加强政治理论学习和业务知识学习,提高后勤服务工作的认识,增强为师生服务的意识,提高服务水平。

2.群策群力,挖掘潜力,精细管理,使学校食堂、商店的社会效益和经济效益最优化。

3.创新思维,继续探索后勤管理新型模式,使后勤工作走上新台阶,为教育教学提供强有力的保障。

四、培训情况

XX年5月,我参加了xx省中小学校长岗位培训班 ,成绩合格,并获得了合格证书。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”我们领导班子只有牢固树立“全心全意为人民服务”的思想,按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的要求,把我校领导班子建设成为高素质的决策者、指挥者,提高班子内部的凝聚力和战斗力,扎扎实实深入教学工作一线,解决我校面临的实际困难、群众关心的热点,我相信——我校会在全市农村中学中迅速崛起、腾飞。

谢谢大家!

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