每一名党员，都要本着对自己、对同志、对事业高度负责的精神，在党内政治生活中深刻交流、充分交心，相互教育、相互警醒，为全面从严治党奠定坚固的基石，下面是小编为大家精心收集的银行十八届六中全会从严治党精神思想汇报，供大家参考，希望大家喜欢。
银行十八届六中全会从严治党精神思想汇报范文(一)
敬爱的党组织：
习近平总书记在中央纪委六次全会上明确指出，“现行党内监督条例，监督主体比较分散，监督责任不够明晰，监督制度操作性和实效性不强。”党的十八大以来，党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，正风肃纪，反腐惩恶，着力解决管党治党宽松软问题，极大地赢得了党心民心。但反腐败斗争形势依然严峻复杂，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的任务艰巨繁重。
从近年推进党内监督、探索强化党内监督新途径的实践看，监督机制的缺陷日益凸显。一是监督意识不强。在被监督对象方面，有的党员干部将上级监督看作对自己不信任，将纪律监督看作跟自己过不去，将下级或群众监督看作是吹毛求疵;有的认为监督束缚手脚，妨碍经济发展，影响工作效率;有的干扰、排斥监督，袒护纵容违纪违法行为，甚至打击报复提意见者。在监督主体方面，好人主义盛行、怕得罪人;党员的民主权利保障不充分，监督主体游离于决策权、执行权运作之外，监督针对性不强。二是监督重点不突出。对一把手、“关键少数”的监督，长期以来存在“太远、太晚、太轻、太虚”的问题，对重点环节和部位权力行使监督的途径和方法不到位，存在一些“真空地带”，如基层发生在人民群众身边的“蝇贪”、“小官大贪”等，危害性很大。三是监督合力尚未形成。上级党组织对下级党组织的监督，特别是上级党委对下级党委一把手的监督，民主生活会的批评和自我批评，同级监督，下级党组织对上级党组织的监督等这些监督形式，与群众监督、司法监督、舆论监督等协调性不够，监督主体各自为战、单打独斗、力量发散现象仍然存在。四是监督信息不对称。监督主体不能充分掌握被监督对象的相关情况，党员干部的行为，特别是个人生活圈、社交圈的行为知情范围有限，隐秘性强，加之被监督对象规避监督，使得监督难以到位。对各类监督的信息收集、运用、反馈的渠道不畅，监督资源没有充分利用，也影响广大人民群众参与监督的热情。
坚持、完善、落实民主集中制。习近平总书记在中央纪委六次全会上指出，“坚持民主集中制是强化党内监督的核心。”当前，党内集中不够和民主不够的问题同时存在，必须坚持、完善、落实民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。用好批评和自我批评这个武器，做到自我批评一日三省，相互批评随时随地，真正让批评和自我批评成为党内生活的常态。
做好监督体系顶层设计。习近平总书记还强调，“要把党内监督同国家监察、群众监督结合起来，同法律监督、民主监督、审计监督、司法监督、舆论监督等协调起来，形成监督合力，推进国家治理体系和治理能力现代化。”为此，要廓清党的纪律监督和巡视监督、人大及其常委会的监督、政府的行政监察和审计监督、检察院和法院的司法监督、民主党派监督和社会监督、舆论监督等在整个社会监督体系中所处的地位、功能、责任，以及所担负的监督任务内容、方式和程序，完善监督运行工作流程，凝聚全党全社会监督的合力。要调整党和国家专职监督机关的职能定位，建立权力清单和责任清单，做到有权必有责、权责要对等、履责须到位、失责受追究。建成党内监督、人大监督、民主监督、行政监察、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等各司其职、协调沟通、紧密配合、严谨周密的监督机制，充分发挥监督体系的综合优势和整体效应。
健全监督法规制度体系。习近平总书记指出，“要围绕责任设计制度，围绕制度构建体系，强化上级党组织对下级党组织和党员、领导干部的监督，做到责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效，并加强同党内其他法规的衔接，把制度框架确立起来。”增强监督法规制度的科学设计和安排，一方面要及时查漏补缺、修订完善，提高适应性、针对性和可操作性。另一方面要加强党内法规与国家法律的有机衔接，做到纪严于法、纪在法前，用纪律管住大多数，严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数，提高监督制度效能，降低执政成本。
提升监督机制的科技含量。积极搭建“互联网+监督”平台，运用数据库、网络编程等，把过程控制理念引入对权力运行实施监督的制度设计、监督信息资源共享、监督工作流程再造之中，实现不同渠道、不同手段、不同方式的衔接配合，在各种监督主体和力量之间形成新的工作形态，加快从传统监督向科学、全程、全面监督转变，切实增强监督合力和实效，真正为监督插上科技的“翅膀”。
此致
敬礼!
汇报人：www.fwdq.com
日期：xx年x月x日
银行十八届六中全会从严治党精神思想汇报范文(二)
敬爱的党组织：
切实抓好党内政治生活，确保严肃活泼、团结统一，防止庸俗涣散、一潭死水，一个非常关键的因素，就在于“交心”。
古人云：“人之相交，贵相知心。”过好党内政治生活，也是同样的道理。只有赤诚相见、肝胆相照，才能在交流沟通、立正看齐的过程中，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，在同心同德中步调一致，在凝心聚力中奋勇前行。否则，心不在焉、心存旁骛、心烦意沉，必然貌合神离、形同散沙，最终贻误从严治党的大计。所以，全党同志都要高度重视“交心”，为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出积极的贡献。
要交以真心。“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉”，心灵的交流和充电，精神的洗礼和提高，唯有其真、才有其效。倘若敷衍了事、走走过场，话不疼不痒、理耳熟能详，“相逢开口笑，过后不思量，”政治生活就失去了本质意义。只有直抒胸臆、坦诚无欺，掏肝见胆、推心置腹，带头讲真话、讲心里话，讲触及实质的话，讲对党和人民负责的话，才能对接碰撞、擦出火花。如此真心相见，在“当头棒喝”中幡然醒悟，在“红脸出汗”中立行立改，就会做到心往一处想、劲往一处使，形成心齐气顺、风正劲足的局面，政治生活就会有高质量、好效果。
要出以公心。这种公心，就是说话论事有尺度、有标准，讲问题既不会“无中生有”，任意夸大，也不会“有中生无”，轻描淡写，始终光明正大、实事求是。切实做到这一点，必须明白一个道理，在党内政治生活中，不论官大官小，不论党龄长短，大家都是普通一员，决不能有高低贵贱之分，更不能有亲疏远近之别，必须一视同仁，共受教育，共同提高。摆事实，要一是一、二是二，不夸大，不缩小;论是非，要不虚诳、不奉迎，有啥说啥，咋想咋说;看问题，要分清是非、泾渭分明，态度明朗，观点明确。如此，只有互信没有互疑，只有聚心没有分心，党内政治生活就会越来越好。
要抱以热心。让党内政治生活这个熔炉真正“热”起来，需要人人参与、主动作为。要有反求诸己之心，对于发现的问题，勇于“归咎于身，克己自责”，热望得到同志的帮助。要有助人为乐之心，不论是释疑解惑，还是析义明理，要敞开心扉、秉心直言，热盼同志得以提高。要有谆谆不倦之心，问题一时难以接受，不要紧紧相逼，容以逐步深化;认识不能一步到位，不要急于求成，容以逐步提高。如此，积极主动找差距，真心实意帮同志，耐心细致做工作，党内政治生活就会形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼，那样一种政治局面。”
“船的力量在帆上，人的力量在心上。”将心比心，才能凝聚心的力量;以心换心，才能强大心的力量。每一名党员，都要本着对自己、对同志、对事业高度负责的精神，在党内政治生活中深刻交流、充分交心，相互教育、相互警醒，为全面从严治党奠定坚固的基石。
此致
敬礼!
汇报人：www.fwdq.com
日期：xx年x月x日
银行十八届六中全会从严治党精神思想汇报范文(三)
敬爱的党组织：
通过对十八届六中全会的学习，对纪律审查方面的要求有了更进一步的理解和认识，下面，谈谈自己学习的一些心得体会：
一、坚持理论联系实际，强化大局意识。
每名纪检监察干部不仅要模范遵守《党章》，带头守纪律讲规矩，而且在纪律审查工作和案件检查工作中要讲政治顾大局。要正确认识和把握当前纪律审查工作新要求，切实在思想上和工作中做到讲政治顾大局。一是领会新精神。中纪委监察部网站《学思践悟》系列文章，就是中纪委的态度和要求，平时要从中捕捉新信息，领会新精神。纪律审查要讲政治顾大局，一定要有政治敏锐性，不仅要埋头苦干，也要抬头看路，按照中央和中纪委部署，保证反腐败斗争沿着正确方向前进。二是适应新形势。当前的纪检监察工作要与当前的新形势、新要求和新常态相适应，必须把标准严起来、把纪律挺起来、把规矩立起来。要切实按照《党章》、《党纪处分条例》、《党内政治生活若干准则》、《廉政准则》等党内法规制度指导我们的工作，作为我们的尺子，把纪律挺在法律的前面，使遵守法律成为党员干部的底线，遵守纪律成为党员干部的本分。
二、正确把握“三转”内涵，突出执纪特色。
中央纪委按照党中央的决策部署，对纪检监察职能作用进行重新定位，提出转职能、转方式、转作风，强化纪律约束，强化执纪监督，强化查办案件，突出反腐败主业。文章中指出：纪律审查不是简单办案，就是要守住依“纪”进行监督执纪问责这个定位。首先，要审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为。一是做到严明纪律，确保政令畅通。重点对单位决策部署和政策措施落实情况、中心工作开展监督检查，坚决查处和纠正履职不到位、服务水平低、以及不作为、慢作为、乱作为、纪律松弛等问题。二是要摒弃过去的惯性思维和习惯做法。主动习惯新时期纪检监察工作的新提法，要用“纪律审查工作”和“案件检查工作”代替我们习惯使用的“查办案件工作”，正确理解“问题线索”取代“案件线索”的含义，把握其实质就是要将所有违反纪律的人员和行为全部纳入纪律审查的范围。三是把纪律和规矩挺在前面。纪委就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能放任自流。
三、认清新形势新任务，创新监督方式。
新形势，新任务，创新监督审查方式，最主要把握住三个环节：在认真落实“三转”工作中，一要准确把握监督检查的职能定位，提高执纪监督能力水平，增强在执纪监督中发现问题的能力。要针对问题突出的部门、领域、环节，科学谋划监督方案，突出抓好牵头监督工作，要紧紧围绕党委政府中心工作，把握好职责定位，真正体现纪检监察机关对各部门的监督。二是强化日常监督执纪，充分运用谈话、打招呼提醒等方式，发现问题及时处理，让纪律立起来、严起来，干部敬畏纪律、遵守纪律，努力营造风清气正的良好环境。三是纪律处分和组织处理相结合。纪律审查的一切活动无不围绕线索处置而展开。现在遇到的新情况、新问题越来越多，案件的表现形式日趋复杂，定性难、处理难的问题比较突出，纪律处分和组织处理是体现惩处与保护相结合、落实宽严相济政策的必要手段，是党要管党、从严治党的重要体现，也是发挥党纪政纪惩处作用与党组织自我调整功能的最佳结合点，综合运用纪律处分和组织处理两种手段。惩处不是最终目的，“教育、惩处、保护、监督”是纪检监察机关的四项职能。
四、掌握廉政建设全局，把握重点问题。
要抓住监督执纪问责的要害和关键，班子问题最重要。党政一把手作为党风廉政建设主体责任的第一责任人，无疑是监督执纪问责的要害和关键，一要监督完善“一把手”的推荐、考察、选拔机制。严格按照《党政领导干部选拔任用管理办法》和“德才兼备、以德为先”的选人用人原则及习近平总书记提出的领导干部“三严三实”新要求，结合实际情况，合理确定考察范围。要认真听取拟选拔单位基层群众意见，选择正确的领导后备干部推荐方式，特别要防止“带病提拔、边腐边升”的问题，严格把好领导干部入门关。二要把好权力运行关。要规范领导班子权力运行，对领导班子的权力进行具体的约束，重点对决策权限、签字审批权限、选人用人权限及待遇权限等进行具体的规定，既规定好执政管理的“底线”，又把握好执纪问责的“红线”，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三要把好执纪问责关。严格一把手执纪问责，是确保一把手落实党风廉政主体责任和廉洁执政的重要保障。各级党组织、纪检监察部门要在加强一把手权力运行日常管理监督的基础上，健全责任追究制，全面落实管党治党、从严治党的责任。
五、严格遵守规则和纪律，常紧保密这根弦。
一要强化学习，转变思想，严格要求，严肃程序。迅速理清问题线索管理、案件审理程序、信访受理和处理程序、案件检查工作规程、党风政风监督程序等相关程序和规程。进一步完善“精细化”管理，要将精细化作为一种工作理念，体现到我们工作的方方面面和每一个环节之中。对违反程序的行为就要严肃处理。要切实按照“三转”要求，突出执纪监督问责的主业意识，确保在纪律审查上做到全覆盖、有突破，在纠正“四风”上做到严标准、严查处。二是让纪检干部常紧“保密弦”，纪律审查是纪委最重要的权力，当前保持党的纯洁性面临诸多严峻挑战。随着反腐倡廉工作的不断深化、保密制度，是纪检干部必须遵守的钢规铁纪，把审查纪律作为铁的纪律，对电脑等涉密载体进行严格管理，从源头上杜绝失密。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识，把保密制度贯穿到纪律审查工作的全过程。
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