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学习践行“好干部标准”心得体会(材料汇总)

发布时间:2018-04-28 来源:心得体会 手机版

  作为一个好干部,就应该像车洪才教授那样,时刻牢记党和国家赋予的任务。作为一个好干部,就应该像俞复玲一样,把人民群众当作亲人来对待。作为一个好干部,就应该像那样李林森那样,即使罹患绝症,也不改“拼命三郎”本色。作为一个好干部,就应该像焦裕禄那样,定要黄沙、盐碱换新颜。作为一个好干部,就应该像颜志定那样,不让家人因他的职务而沾光。

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  对照“六讲六重”,我们不需要费尽心思地去勾画蓝图,因为目标已经够远大;我们不需要兴高采烈地长谈阔论,因为多说无益;我们也不能只停留在满腔的澎湃激情之上,因为没有动手划桨船儿永远无法前行;我们唯一要做的,便是沉下身子积极去搭建通往彼岸的桥梁,用实实在在的行动来实践“六讲六重”好干部标准。

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  我觉得一名好干部,应该要勤于学习。只有当自己精通业务、吃透政策、把准实情,才能在应对复杂问题时更接地气、更有底气。要善于思考。如何用好手中的权、把好政策的门,需要我们多调研、多论证,多听取意见、多联系实际,确保了解实情、找准定位。要勇于实践。在工作中需要每一位干部有一抓到底的勇气和决心,以实干行动和实际成果取信于民。

学习践行“好干部标准”心得体会(材料汇总)

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  “讲政治,重大局”,就是要坚定信念,团结协作。“讲学习、重能力”,就是要丰富知识储备,完善知识结构。“讲实干、重实绩”,就是要把工作的着力点放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上。“讲责任、重担当”,就是要把责任稳稳扛在肩上。“讲奉献、重服务”,就是要深入基层、深入群众。“讲正气、重品行”,就是要看事业重如山,视名利淡如水,怀一身正气、洒两袖清风。

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  我眼中的好干部,首先要知行一致,善于“身体力行”地践行标准、深化标准,以实际行动做好、做实本职工作。其次要敢于担当,难题面前要敢闯敢试,矛盾面前要敢抓敢管,风险面前要敢作敢为。最后要心中有民,想问题、做决策、干工作始终坚持以人民群众为导向,真正将“全心全意为人民服务”贯彻到位、诠释到位。

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  要成为好干部,就要以当前的教育实践活动为契机,全面整合群众的意见诉求,形成可行可信的解决方案,如果能够在职权范围内解决,则快立快决、推动破解,如果在职权范围内不能够解决的,则将调研报告向上级呈送,争做群众工作的“多面手”,让群众遇到难事、急事就会想到干部,这样才是真正的好干部。

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  成为好干部,一要提升学习境界,努力向重学习、爱学习、会学习的文化型好干部转变。二要提升思想境界,努力探索新思路,在缩短前期工作时间、加快项目建设步伐上下功夫。三要提升道德境界,以自己的实际行动和高尚的人格魅力展现公建干部的良好形象。

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  我区提出的“六讲六重”标准,总结一下就是“干部要有心,心里要有民”。每一位党员干部要立足自己的岗位,用心学习业务知识,时时抱着谦虚谨慎的态度,勤奋好学的劲头,不断提升自己的素质和能力。同时也要时刻心系群众,珍惜群众的力量,把为民做事落到实处,让干部的心被“民”填得严严实实。

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  好干部贵在“从大处着眼,从小处着手”。脚踏实地的做好每一件事,不报怨工作上的得失和分工差异。好干部贵在“从多学出发,从多做落脚”。不断储备新知识、新经验,善于提出问题、分析问题、解决问题。好干部贵在“从内心沟通,从行为规范”。努力做好自己分内的工作,有正义感谢和公德心,做人正直,做事公平。

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  作为一名卫生监督所干部,在践行好干部标准时,首先要牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立群众观念。其次,要忠诚履责、勇于担当,重点加强对公共场所、生活饮用水、学校、医疗机构等监督管理,有效维护公共卫生安全和人民群众的健康权益。最后,在执法过程中要严格按照法律法规和有关程序办事,做到亮证执法、文明执法,树立良好形象。

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  好干部标准要求我们树立大局观,在汇报审计问题、提出审计建议时,站在服务全区的立场上考虑问题。好干部标准要求我们勤学善思、精通业务,不断学习审计专业知识,了解熟悉被审计单位日常工作运转、业务操作情况,创造性地开展审计监督工作。好干部标准要求我们德行高尚、公道正派,时刻做到严于律己、廉洁自律。

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  要做一名好干部,就要在实际工作中,坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的理念,依据相关法律的规定,勤政廉政,脚踏实地、真抓实干,认真落实执行党中央国务院推进行的一系列改革措施,做到各项工作齐头并进,真正履行好岗位的职责。

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  我理解的好干部,要“以德为本”,做到信念坚定,公正无私,虚怀若谷,勇于向更高的目标看齐。要“以学为重”,把多种能力和素质相互补充、互相强化,从而更好地服务国家、社会和群众。要“以敢为先”,敢于正视问题不回避、承担责任不推诿。要“以践为行”,心怀群众,求真务实、不玩虚招,不务虚功。要“以廉为鉴”,从严要求自己,敬畏生命和权力。

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  “六讲六重”标准让我们明白,在征收工作中必须常带“望远镜”,用长远的目光,大局的眼光合理推进工作;必须常带“显微镜”,透过现象看本质,对症下药;必须常带“放大镜”,对涉及群众切身利益和实际困难的事情“张网捕鱼”、“庖丁解牛”;必须常带“正冠镜”,做到甘受清贫,公而忘私,坚守职业信念。

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  成为一名好干部,要争做潜心学习的文化型好干部,把理论学习的高度、业务学习的深度和知识学习的宽度有机结合,力争做到学用结合。争做奋发有为的开拓型好干部,以真抓实干促提升。争做勤恳真挚的服务型好干部,做到“服务当头、效能优先”。争做清正廉洁的守法型好干部,尽全力维护税务部门和税务工作者的正派形象。

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  做一名好干部要用品德铸就人格,在大是大非面前旗帜鲜明,在群众面前牢记服务宗旨。做一名好干部要凭实绩取信群众,始终把心思集中在“想事上”,把本领体现在“干事上”,把目标锁定在“干成事”上。做一名好干部要把责任扛在肩上,自觉站在组织和群众的立场上看待得失,冲在改革发展的第一线,勇于担当责任。

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  做好干部最重要的是要有坚定的信仰。现如今,不少群众认为进入了公务员队伍,不说有“万户侯”,至少也有“千钟粟”。但事实上,这是一份清贫、繁琐、忙碌的工作,现实与社会讹传之间的差距,容易让人心生落差,要在自己的岗位上维护好法律权威、服务好人民群众,就要守好本心,牢记最初的梦想。

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  通过学习“江东好干部标准”,我认为成为好干部需要做好加减法。其中,加法就是增加惠民福利,善于运用宽严相济的刑事政策,惩治打击严重危害群众的犯罪活动,教育挽救轻微刑事犯罪的人。减法就是面对申诉的群众,主动做好内部协调沟通工作,简化信息流转审查环节,切实提高司法效率,用“真情、友情、亲情”联系服务好群众。

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  看社区干部工作好不好、群众满不满意,不是听他自我标榜,而是看他所言所行、所作所为。每一位社区干部,都应坚持把心系群众、为民服务作为实践舞台,作为一种价值追求,在为人民服务的实践中提高自己。只有真正为群众办实事好事,做人才有底气、做事才会硬气,才有担负广大百姓托付重任的资格,才能做好百姓信任的干部。

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  如何成为一名好干部,我认为要做到以下几点:一是坚持以人为本,让群众认识到管理城市环境的目的是为了让家园更美好。二是坚持依法规范,杜绝乱执法、模糊执法。三是坚持宣传和管理同步,让群众自觉抵制破坏环境的行为。四是坚持以诚取信,绝不能当面承诺,过后不兑现。五是坚持温情执法,要换位思考,将心比心,维护好群众的切身利益。

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  根据“江东好干部标准”,我结合自身实际,也给自己制定了三条好干部的标准。一是要利为民所谋。群众利益无小事,只有切实解决群众最需要、最急迫的问题,才是好干部。二是要情为民所系。讲究团队协作,学会团结广大群众的力量,能办的事情马上办,难办的事情想法办。三是要权为民所系。我们的工作要从群众中来,到群众中去,成效由群众来评判。

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  好干部应当做到以下三点:一是知行合一。好干部贵在坚持,把掌握的理论、知识不断运用到为人民服务的实践中。二是超越自我。以谦虚谨慎和勤奋好学的态度不断锻炼、培养自己的素质和能力,成为一个“复合型”人才。三是心怀群众。时时牢记我们的最大追求和最基本要求就是踏踏实实为民服务,把小事办好、把难事解决好。

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  我眼中的好干部,就是我们大家的娘家人,是家里靠得住的当家人。作为娘家人,自然愿意为群众“跑龙套”、“管闲事”,用家里人的大白话、土道理拉近党群关系,办好寻常百姓事。身为当家人,也就会做到作风硬、业务硬,为百姓的真正需要挺身而出,为他们排忧解难。

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  在街道工作中,时时刻刻面对的是基层群众,主要从事的是服务群众的工作,所以必须牢固树立政治意识、责任意识和服务意识,深刻学习理解“六讲六重”标准的要求,以爱岗敬业、务实求是的作风积极钻研街道工作业务,真正让接地气、察民情成为工作常态,让解难题、排民忧成为自觉行动,让抓落实、促发展成为价值追求,以切实的服务赢得百姓的口碑心碑。

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