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关于四查四改四专项教育心得体会

发布时间:2016-12-28 来源:心得体会 手机版

  学习四查四改四专项教育后大家有什么感想?应该怎么用文字表达出来?下面是范文大全整理的关于四查四改四专项教育心得体会范文,欢迎借鉴!

关于四查四改四专项教育心得体会

  关于四查四改四专项教育心得体会范文一

  11月17日上午,省司法警察医院召开学习宣传十八届六中全会会议精神暨“四查四改四专项教育”活动动员大会。院党委班子成员、全院干工参加会议,院党委书记、院长李纯主持会议。

  会议指出,学习贯彻党的十八届六中全会精神是当前和今后一个时期省司法警察医院的重要政治任务,全院各党支部要认真组织学习党的十八届六中全会精神,切实把握全会的精神实质和丰富内涵,通过学习宣传教育,把全体党员干警的思想统一到六中全会精神上来,将全会精神落实到促进医院各项工作不断向前发展中去。会议要求,全体党员必须充分认识全会确定的“全面从严治党”这个主题,彻底认清党内政治生活中存在的突出问题及其严重危害,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,坚决纠正不正之风、杜绝执法腐败,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终是监狱事业的坚强领导核心。

  同时,会议也对开展“四查四改四专项教育”活动进行安排了部署。要求全院干工必须聚精会神开展“四查四改四专项教育”活动,从认识、落实、督查、成效四点出发,切实维护省司法警察医院监管、医疗秩序持续安全稳定。

  一是认识到位。各监区、科室要把开展“四查四改四专项教育”活动作为当前的一项重大任务,各监区科室“一把手”是活动的责任人,要充分认识开展活动的重要意义,认真开展自查自纠,坚持求真务实,紧扣个人思想、工作实际,不搞形式,不走过场,确保每名民警都有触动、有收获。

  二是认真落实。对自查中发现的问题,要认真剖析原因,指定整改措施,边查边改,立行立改。对能立即解决的问题,要限时整改;对一时无法解决的问题,要制定整改方案,切实解决问题,确保医院持续安全问题。

  三是严格督查。院警务督察队要把活动开展情况作为警务督察的重要内容,加大警务督察力度,对活动开展不力的,予以通报批评并督促整改,医院活动办加强对活动的督促检查,加大对重点单位和薄弱环节的检查力度,发现问题及时督导解决,医院将督查情况纳入目标绩效考核。

  四是确保成效。活动结束后,各监区、科室要上报总结,确保开展“四查四改四专项教育”活动不走过场,各监区科室要对活动的开展情况进行总结验收,没有见到实际效果的科室,要“亮相”要“补课”,严重的要问责追责。

  关于四查四改四专项教育心得体会范文二

  有时想着自己参加工作十多年,拼也拼过,干也干过,有些荣誉自己也挣不到,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新理论的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

  根据我处深入学习科学发展观阶段性要求,结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会,结合部分职工对我提出的意见和建议,对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,通过“四查四看”,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;现将近一个时期本人在思想和工作作风、个人素质方面存在的主要问题分析如下:

  一、存在的主要问题

  1、思想观念不够解放缺乏全局意识。面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期,我平时虽然注重学习大量的政治,科学,业务方面的知识,但由于日常性事务工作多,未能从中吸取精华充实自己,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。只重视本职工作,有各管一滩各司其职的自私本位主义思想,对农场其他事物的关心支持不够,缺乏全局一盘棋的意识。

  2、基层调查研究不够深入。对基层深层次矛盾和问题认识不够,近期因农忙和鹿场突击性强,工作过程中产生的矛盾和问题未能引起足够重视,及时彻底地解决,潜意识中重点工作倾注精力多一些,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

  3、工作作风不够扎实,学习落实不够细致。 虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。纠其原因:鹿场工作随意性大,安排起来需结合市场物价需求天气成熟度等因素,有些工作难以量化考核,一些工作不能按计划实施,有些工作和学习在时间上有冲突

  4、个人素质有待提高,与其他干部职工沟通不够广泛。由于锯茸期间必须强调安全,在工作中有言语粗暴现象,使部分职工一时不能理解配合,缺乏耐心说教,处事不成熟,加之职工素质有差异,工作中有图方便一刀切的思想,不讲究方式方法,缺乏广泛的沟通

  二、存在上述问题的原因

  通过认真反思,认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高,放松了对自己世界观的改造,从而导致政治敏锐性不强,思想不解放,工作缺乏创新精神。主要有四个原因:

  (一)学习不够。平时忙于工作,忙于事务,真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重忽视了系统的理论学习。在学习过程中,只注重掌握一些基本观点,而缺乏系统深入的学习,因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透,特别是对解放思想,实事求是的思想精髓把握得不准。反映在思想上,对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾,不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够,思想不解放,改革意识不强,缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱,很难开创新的工作局面。

  (二)坚持职工路线以人为本的自觉性不强。有时只想着对上对己负责,想问题、办事情不从职工的利益出发,由于深入职工、深入实际不够,不能及时准确掌握不断变化的新情况,出现的新问题,也就不能及时研究出有效的对策和办法,更好地开展工作。由于职工观念淡薄,在解决职工关心的热点、难点问题上主动精神不强,办法不多,魄力不大。

  (三)自身素质与时代要求有差距 。 当前,改革和发展已到关键时刻,面对这种紧迫的形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。

  (四)主观上甘居中游,流于平庸,总以为在一般性岗位上立不了功,只求不出错,盲目自满,缺乏锐气。

  三、今后努力的方向

  通过近一时期深入学习科学发展观和同志们的帮助,使自己在思想上有了很大提高,深刻认识到了存在的问题和差距,思想认识升到了新层次;责任意识得到了新增强;自身建设找到了新水准;奋斗方向确立了新目标。

  1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全辖各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应**发展形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,转变观念,开拓创新,克服求稳和保守思想。

  2、树立楷模的理念,做廉洁自律的表率。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,认真履行一岗双责,严格约束自己,非份之想不想,非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系职工的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白堂堂正正做人、扎扎实实办事。

  3、树立奉献的理念,做永葆先进本色的表率。做为党员干部,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系职工,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起党员干部的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

  4、树立自强的理念,做转变作风的表率。今后工作中,我要把上级对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,无论是经济工作,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。

  5、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际,密切联系职工的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持讲真话、办实事、求实效,把职工的积极性保护好、调动好、发挥好。

  关于四查四改四专项教育心得体会范文三

  11月17日上午,凯里监狱召开“四查四改四专项教育”动员大会。会议由党委书记、监狱长石军主持,党委班子、副处级调研员、副科级以上领导共计130余人参加会议。

  石军监狱长全文传达了《关于印发贵州省监狱系统开展“四查四改四专项教育”活动实施方案的通知》。“四查四改四专项教育”即是:一查监狱各级领导和民警对监狱面临的复杂形势是否到位,二是查监狱民警管理监督和履职是否到位,三是查管理制度是否健全和落实到位,四是查执法是否严格依法,是否按照标准程序落实到位,对活动排查出的不足和问题进行彻底整改;开展政治意识、责任意识、管理意识和法治意识教育。通过开展“四查四改四专项教育”切实提高监狱民警政治素质和应对监狱“三期叠加”复杂形势的能力。

  石军监狱长强调,各支部要按照省局安排部署和监狱党委要求,严格进行自查,彻底整改,确保专项活动取得实效。同时,自觉将“四查四改四专项教育”活动与“两学一做”和“三强三铁”学习教育相结合,切实提升监狱民警的能力素质;自觉将“四查四改四专项教育”活动与监狱工作目标任务相结合,通过活动切实提升民警执行力和履职能力,全力维护监狱安全稳定。

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