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陈安之励志演讲稿

发布时间:2016-12-11 来源:演讲稿 手机版

  陈安之是一位励志成功学讲师,有名的企业家,演说家,下面是范文大全小编为大家精心收集的陈安之励志演讲稿,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

陈安之励志演讲稿

  陈安之励志演讲稿范文(一)

  25岁的时候我发现两个秘诀,导致我在两年半的时候不小心成为亿万富翁。第一个秘诀叫做跟谁学,第二个秘诀叫做学什么。这两个关键让我突然开窍了,突然知道成功的道理。各位,最近中国企业家杂志访问了马云,排为中国企业家影响力第一人,他问马云最近做什么?因为市场不景气,遇到金融海啸。马云告诉企业家杂志现在真在做学习。跟捷克维尔奇学习,跟比尔盖茨学习、跟日本经营之神学习。马云说跟谁学习?当学习的时候找各个领域的第一名学习,难怪他会成为第一名,因为他知道跟谁学。那到底学什么呢?09年我分享几个我个人认为可以帮助你的公司、企业突飞猛进的学习要素。第一个要学习的是世界未来的趋势,最成功的人之所以成功是预见了未来,因为金融海啸,大家都在研究世界未来的走向是什么。

  趋势有很多,但针对企业经营,有两点非常重要,第一个写下来,低价是一种趋势。房子卖不掉,但有一个公司恒达地产三个月卖了48亿,资金回垄了。全球金融海啸不景气,法国路易威登降了七个百分点,他们是最成功的品牌,他们已经了解到金融海啸当中,要讲趋势。第二个趋势是超级的物超所值,彻底成功你需要超级的物超所值。在职场上你看到奔驰如何促销,各大厂商都在研究怎么提供物超所值的服务。当然世界的趋势还有很多种,时间有限我简单的表达这两点。

  金融海啸时期,我们需要更多的学习企业的战略,我想这三天,有很多名师分享很多营销法则,到底什么是对的,我个人认为企业发展最好的战略写下来,就是跟巨人合作。一个人成为巨大的成就,事实上是很困难的,最成功的企业家比尔盖茨最初有没有合伙人?有的,叫做保罗。每一个顶级的人之前或者之后,都会知道一个人干活不如两个人一起做。也就是说任何人成功,靠自己的力量是太薄弱了。每一个人都可以透过跟巨人合作成功,马云遇到一个人孙正义,跟他合作之后马云开始变得很厉害。每一个人往上爬靠自己的力量肯定有问题。当然企业战略还有很多,我个人认为跟巨人合作是最好的。

  有一个手机品牌叫索爱,爱立信是一家倒闭的公司,是破产、没有钱的,但索尼是电子类第一品牌,一个破产的公司跟第一品牌合作,请问是让第一品牌破产还是让破产公司起死回生?起死回生。一个很穷的人没饭吃,跟世界首富在一起,肯定是有饭吃。只要你合作的对象是优秀的,你肯定变得很优秀。任何人快速起来,一定要跟巨人合作。渡过金融海啸,第三要学习的,就是说服力,因为说服力等于财富。什么是说服力?就是用一句话表达产品的好处,请大家写下来。学会说服力身价就上亿。如果要我说,就是来到成功新天地,成功变得很容易。你要想办法用一句话把产品利益表达出来。说服力还有什么秘诀呢?就是要建立更高的信赖感,相信他才会支持你,相信他才会付钱给你。

  最好的方法就是了解需求。以前在美国甚至多现在,有一个团队,就是爱好大自然的欧美人士,每次去海滩的时候,他们穿真皮出场,他们爱好大自然享受阳光,如果想看他们,你穿着衣服的话别人就都盯着你。为了达到更好的效果,世界顶级培训师决定用统一的频率演讲,穿真皮出场,结果这个组织听课的时候决定穿西装打领带听课。了解别人,站在别人的同一频率非常重要。第三个法则是塑造产品的价值。现场有没有人听说过,我卖过菜刀,我卖菜刀价格在20几年前一套菜刀659块美金。我们要学习塑造产品的价值,我说某某女士、太太,如果你今天拥有这套菜刀,做饭时间会很省事、省时。结果我卖菜刀卖的还可以,因为我把产品塑造了一下。保险这个东西怎么卖?如果有一对夫妻,我对他们说说你爱你太太么?有多爱?这么多爱。如果你今天投保多少金额给你太太,就表示你多爱你太太。请问你投保多少金额?我把保险已经换成了对家人的爱。当把价值塑造到物价的时候,那价钱永远是便宜的。我们总是爱学习,因为我们认为学习总比不学习来的好。

  学营销,打造品牌,我个人开两天总裁班,我时常提到行销最基本的概念,就是行销六个P,请大家写下来。所有企业成功除了良好的管理、策略、培训人才。更重要的是行销方法,我个人认为好产品已经在公司成功了50%。不管多有名、多成功、公司多大,如果有人推出更好的产品,他已经可以切入你的市场,所以产品力至少站了50%。第二价格策略,我见过比尔盖茨四次,他有一个定价的策略,为什么连续13年成为世界首富,刺激有一个公司跟比尔盖茨说,我们有软件需求,请问微软可以不可能做这样的事情,我可以付你100万美金。他觉得我可以三个月把程序设计好,当你要求5个月,比尔盖茨三个给你。我盘算了一下,你付我100万美金太多了,只需要50万。所以比尔盖茨了解怎么提供物超所值的服务和产品,所以他连续13年成为世界首富,值得不值得我们参考?

  下一个通路的秘诀,你要用以前从来没有用过的。2000年刚到中国发展的时候,我研究我希望怎么帮助别人,我希望影响哪些目标市场,我发现了企业总裁。在中国总裁在哪里呢?可以去高档餐厅、唱歌、打高尔夫。但中国很大,大部分总裁需要时常出差、培训、拓展店面。所以我发现机场是一个非常好的通路,于是我在所有机场开始播宣传光盘。就是因为这样子,我用了中国培训届从未使用过的通路。我最近在广东省南方电视台主持了一个节目,每个礼拜播,我个人认为,行销宣传很重要。所以我现在用一个通路,自己主持一个栏目,已经成功播出13集。各位,如果这个电视慢慢播,影响力有没有可能变得更大。腾讯公司可能决定跟我配合,播给3.4亿网民看。我有一个通路,吸引了大客户,吸引巨人合作。我所有成功关键,我深深了解,我们一定要用从来没有用过的通路和前所未有的宣传方法。

  如果你的产品没问题、价格没问题,那什么最重要?答案是宣传,最重要的是广告,广告是什么意思?广而告之。蔡依林、张学友他们是13亿人口都认识的人,他们宣传比较到位,所以他们来了,体育馆就爆满了。我希望所有讲师把自己的知名度提高,让大家主动学习,带动中国在二十一世纪摆脱金融海啸。我看到成龙访问,成龙说我为了工夫之王一天之内做了93次媒体采访。所以为什么全中国甚至全世界的人都认识他,有道理。成龙成功不成功?他们最懂宣传。在全世界没有任何讲师可以同时拥有美国总统克林顿、国务卿希拉里、NBA乔丹等等拥有这么多学员,只有安东尼做的到,因为知名度、影响力最大。当美国克林顿遇到案子的时候,找到了安东尼。所以你一定懂宣传,懂宣传的人可以成功的渡过金融海啸。

  我们金融海啸的过程中怎么克服,我们学公众演说。如果你不会公众演说,你只能一对一,如果你会的话就可以一对三千人。我有一个朋友,学会了演讲,所以在一个月之类创造1.4亿人民币业绩,后来他自己创业,最近已经成为上市公司的老板。我们要结交朋友,让别人跟我们合作,口才不好的人,通常处于劣势。所以我们投资口才真的是投资未来。在最后我跟大家分享我是如何改变我自己的一生,我从17岁开始在中国餐厅卖盘子、卖菜刀、汽车,搞了18份公司,4年之后身无分文,因为从来没有人教过我如何走向成功之路。结果我遇到我的老师,教我怎么调整状态、克制恐惧等等,结果我就变成了讲师、演说家。我在21岁的时候上了安东尼的课程改变了一生。我已经请过他到中国来,现场有7600人,现场学生看的目瞪口呆。

  他这次将在11天之后再来到中国,这次他演讲的内容我在一个月之前沟通过,大家都在讲金融危机,他已经把他12个最顶尖的朋友成功策略采纳下来。我们讲世界最成功的人用什么策略渡过金融海啸,世界最成功的人怎么应对未来,怎么使队伍壮大、做到第一品牌。第二学什么,安东尼站在全球的角度,他来教你未来趋势是什么。他未来5年不会再来第二次中国,而且特殊时期交给你特殊的战略,教你直接笑到银行去。安东尼在1月12号,把所有知道的一次分享给中国企业家,让中国企业家不需要过冬天,直接迈入春天。这三天学习型中国对大家有没有帮助?你们为什么来?因为这里聚集着全中国甚至全亚洲最顶尖的讲师,那世界顶尖的讲师来的时候你们要不要来?

  陈安之励志演讲稿范文(二)

  人才法则一、世上3%的人有强烈的成功动机

  在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,他成为97%?这两者的差别到底是在什么地方呢?

  在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这3%的人,或者甚至0.001%的人,他们有三个跟一般人最大的差别。

  这三点呢,第一点是:3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。什么叫做强烈的动机呢?强烈的动机就是拥有充分足够的理由。

  人才法则二、要成功就要跟成功者在一起

  举例:在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常兴奋,他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物!”我说:“你要成为什么项目的世界级人物?”他说:我准备参加奥林匹克比赛!“那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练?”他说没有。我说:“你准备参加什么项目?”他说:“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛!”我说:“你今年多少岁呀?”他说:“陈老师,我今年三十岁。”

  就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习,他们二十岁二十几岁就已经成奥运金牌(获得者),然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过!我说:“你有没有跑过马拉松?”他说:“陈老师,没有,但我感觉应该很有趣。”我就笑了一下,我说:“杰克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不太可能,就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。”他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不要自我设限吗?你不是说凡事都有可能吗?”我说:“你脑袋要想清楚,你已经三十岁了,等你要参加奥林匹克比赛 ,你可能已经三十四岁,我还没有见过三十四岁的人参加马拉松奥运成为比赛选手!”

  他说:“陈老师,你不是说你是亚洲成功学权威吗?我想你一定可以教我如何成为奥运冠军。”我说:“我个人没有参加过奥运比赛,我也没有跑过马拉松,我个人能力有限,请你另请高明。”他说:“陈老师,你一定要帮助我!”

  我看这个人这么渴望成功,我给他一个意见,我说:“杰克啊,要成功,就要跟成功者在一起。在这个世界上,有两种人可以帮助你参加奥林匹克比赛,第一个,就是奥运马拉松冠军的本身,因为他本身做到过:第二个,是奥运马拉松选手的教练,他可能可以给你一些意见。”

  人才法则三、成功者凡事主动出击

  所以,后来隔了半个月他回来,他说:“报告陈老师,好消息!我找到奥运金牌选手,他住在非洲。”我说:“哇,杰克啊,那你就去非洲找他吧!”他立刻跟我讲,他说:“陈老师但是我不认识他。”

  我说成功者呢凡事要主动出击。他说:“陈老师但是我没有钱。”我说:“我赞助你。”他说:“陈老师可是他为什么要教我跑马拉松?”我说:“成功者乐于助人。”他说:“陈老师可是我不会讲英文、也不会讲非洲土话。”我说:“想方法找翻译。”他说:“可是陈老师……”

  人才法则四、要成功就不要有借口 要借口就难以成功

  我说:“杰克!你这个人借口太多啦。成功与借口永远不会住在同一个屋檐下,选择成功就不能有借口,选择借口的人他肯定是不会成功!”我说,“你只要半年之内,没有跟奥运冠军一起练习,我没有看到你跟他的合影或是录像的训练,我就不承认你是我的学生。因为你这个人,只会说话,不会采取行动。”

  结果后来,他就出去开始练习跑步。

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