公司员工离职证明格式

　　离职证明应该怎么写?下面请看小编给大家整理收集的离职证明相关资料，欢迎阅读参考。　　开具离职证明要求：　　1、时间确定性　　离职证明应当在解除或者终止劳动合同时依法提供;　　2、内容法定性　　离职证明应当并且只能写“四要件”，即：工作岗位、工作年限、合同期限、终止或解除期限。对于离职原因，或者对员工的任何评价性内容，则不是离职证明的必备条款。因为任何评价性的内容有可能“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。　　离职证明范文(一)　　离职证明　　____

　　法定代表人身份证明书法定代表人身份证明书　　______同志，在我公司担任______职务，为我公司法定代表人，特此证明，法定代表人证明范本。　　单位全称：______(盖章)　　______年______月______日　　附：该代表人住址：___________________________　　电 话：___________________________　　注：企业事业单位、机关、团体的主要负责人为本单位的法定代表人。　　法定代表人身份证明书法定代表人身份证明书　　同志，现任我单位 职务，为我

　　以下是范文大全小编为大家精心搜集和整理的16年员工离职证明范本，仅供参考!　　20xx年员工离职证明范本一　　先生/女士/小裤(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。　　特此证明。　　公司名称(加盖公章)　　xx-xx年03月06日　　20xx年员工离职证明范本二　　兹证明 先生/女士/小裤原系我公司 市场开发部 职

　　公司给我们缴纳五险一金中其中有一项就是失业保险，在员工非因本人失业之后可领取职业保险金，但是在这事前需要办理失业证，《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。那么失业证如何办理？下面是小编整理的相关内容，希望对你有帮助。　　申请领取或换发《失业证》的程序：　　(一)填写《申请表》。　　(二)提供《户口簿》、身份证和毕业证原件及复印峻(换证只需提供《手册》，但《手册》填写的内容必须完整且清楚)。　　(三)提供本人一寸免冠近照两张。　　(四)经审核录入电脑后打印《失业证》，贴上持证人照片后

　　在辞职的时候公司一般都会开一张离职证明，但是有的公司如果员工要求开具就会开不要求开就不会主动给开离职证明，那么离职证明什么时候开？要是没有离职证明可以去下一个公司入职吗？接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！　　离职证明可以在离职的时候进行索要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。　　离职证明的部分用途：　　1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;　　2、证明按照正常手续办理离职;　　3、证明是自由人，可