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《目标零事故》读后感

发布时间:2020-01-31 来源:读后感 手机版

  作为涂装车间安全管理员的我,我真切的感受到安全生产和企业的那种密不可分、生死攸关、荣辱共存的关系。因为企业里有我的岗位,所以,企业安全我负责。

  据权威统计全世界每年仅因工伤死亡人数就达到200多万人平均每7秒死亡1人,每分钟死亡8人,每小时死亡500多人,每天死亡6000多人。触目惊心的数据分析带给我们的是无法相信的事实,每天都会有那么多人死于安全隐患。人们尽管已经很清楚也很熟悉“安全第—”这个道理,可就像书上说的那样,熟悉的耳熟能详,却熟视无睹,可空见惯,置若罔闻,导致的后果就是慘痛的事故教训,事故背后的是哭声,是血泪,是家庭的破碎,是企业的泥潭,是社会无法承受之痛。

  一切事故皆可避免,一生平安不是神话!在企业管理中最大的浪费是事故,最大的节约是安全。所以我们每一位员工都要有责任心,无视安全责任就是犯罪,负责的态度将增强我们公司核心竞争力,能承担责任,用行动来落实责任,才能安全生产。安全管理是现代企业管理的一个重要组成部分,在企业的整体管理活动中也日益占据了越来越重要的地位。我深刻了解到安全管理是一种意识,一种观念,是一种认真的态度,更是种精益求精的文化。我们要明白“安全第一”管理的内涵,要明白安全生产的目标。安全生产目标从理论上说水远是零,但不等于说,零事故就是安全生产。零事故不是我们追求的目标,零风险才是我们的水远目标。因为零事故仅仅是证明没发生事故,但并未证明消除了发生事故的风险。有风险就有隐患,就有可能发生事故。

  事故的发生在很大程度上和人的心理有关,许多违章行为都是存在侥幸心理,在现实工作中,有侥幸心理的人时有所见,他们不是不懂安全规程、缺乏安全知识,是认为违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不定伤自己。另一种是麻痹心理,麻痹大意是造成事故的主要心理因素,行为上表现为马马虎虎,盲目自信。盲目相信自己以往的经验,认为技术过硬,保证出不了问题。是以往成功经验或习惯的强化,多次做也没有出问题,我行我素,这让我想起了没有完美的个人,只有完美的团队。每一个个体成为不可缺少的基础。工作中往往因一件小事而导致全盘合定。因此,提高每个人的素质是非常重要的,作为一名职工不管岗位高低都应该具有适应的工作的技能,对自己所做的工作付责任,安全同样是您的技能和责任,提高安全责任和工作技能和责任是同样重要的。所以在安全管理中人、技能、意识等方面都该纳入安全管理之中。

  一个企业要做到安全生产,关键在人,人是安全的决定性因素,无论生产形态怎样变化,安全设施怎样发展,都改变不了人在安全生产中的地位和作用。“以人为本”的理念,是安全管理的出发点和立足点,是安全管理的终极目标,企业要做到人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全。我相信我们的未来会是一片美好。

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